职场里，能影响你加薪晋升的人，也就是你的领导，必须向他负责任，无论是他安排的临时工作，还是你自己的本职工作，都必须尽责完成，保质保量的完成，才是对领导负责任，这点是你所有在公司里表现的最重要的一点，不能做到这点，你其它事项最的最多最好，都没有意义。
记得有一次因为发现病患的病情变化及时，汇报了领导，领导找谈话，当时的自己特别的担心领导会问什么，自己该怎么去答？后来谈话后才发现领导先是肯定了自己，然后再说了他在这件事中的处理方法。这件事以后之前对领导的那种不近人情的看法都改变了。
一般人认为领导都是高高在上的，但接触多了以后会发现，好的领导都有共有的特性，外人以为他们都是神龙不见，不好说话的，但但近距离接触后，会发现他们非常的和蔼可亲，说话会顾及你的感受，会考虑你的理解能力。
要努力工作，不要懈怠。工作上努力做到出色，做到你与同事相比时，你能够出类拔萃，这样，领导也会看到，你不仅尊重人，还很有能力，是个综合素质较高是个好员工。从而提升他对你的认可度，给你升职加薪重用你。
做事情，不能等领导安排，要有自己的工作方法，要对问题有敏感度，凡事，你站在领导的位置上去看问题，你在提交工作报告时，领导就会高看你一眼，久而久之，你的思维力就提升了。
要低调，不要狂妄。在领导面前一定要谦虚，低调。任何一个领导都不喜欢夜郎自大的员工。如果你在他面前表现得非常狂妄，目中无人他，他是不可能给你升职加薪的重用你的。
