我有一个小侄子，他比我小一岁，因为年龄相近，我俩的关系很好，他什么事都愿意和我说。
大学毕业以后，他妈妈说找工作太累了，还要受人白眼，于是就让他到他的大姨（也就是他妈妈的亲姐姐）公司工作，他大姨开了一间广告公司，平时生意很好，招了三十多个员工。
我本以为这会是一份很好的工作，因为那是他的亲大姨，肯定不会让他受到丝毫难为。不过事情并不如此，小侄子经常跟我抱怨工作中的各种状况，很不顺心。
他刚过去上班的时候，就有同事背着他指指点点，大意基本上都是说他自己没什么本事，也没经验，全是靠着家里的关系才进来的，就是个草包。
这样的言论让他很伤心，他就开始努力工作，想要证明给别人看。
可是当他做得好了以后，流言依旧存在，他们说这都是自家产业，他做得好也是应该的，又或者说是领导给他开了小灶，让他有了优质的资源。
然后他就明白了，无论他做什么，就因为他是亲戚，就必须背负被误会的使命，反驳会被说成是心虚。
凡是休息时间，假如公司需要加班，他大姨肯定第一个给他打电话，让他到公司义务劳动。
原因也很简单，因为他是自家人，让他来帮忙无可厚非，如果让其他员工来加班，那不仅不好意思，还要付加班费，是很划不来的一件事。
他成了大姨的加班专员，而且不能有怨言，一旦抱怨，就会被大姨告状到妈妈那里，说他没有上进心等，对此他很苦恼，觉得待遇不公平。
他在公司里工作了不到半年，就哭着喊着要出去自己找工作，再也不想给大姨打工了，经过与家人的一番对峙之后终于如愿，他说还是在外面工作更轻松。
人活着就要工作，相信有好多人都经历过这样的事：在亲戚手底下工作。有人就会说：在哪工作都不要在亲戚手底下工作，这又从何说起呢？
首先，说说打工的一方，有些人总是会认为在亲戚手底下干活，对方多多少少会看在是亲戚的份上，多多照顾一些，而当他没有得到亲戚的照顾时，心里就会产生很多问题，这还是亲戚吗？哪有这样做亲戚的呢？久而久之，两家就产生了隔阂。
其次，在亲戚手底下工作，你就必须好好干，的用你的行动证明给亲戚看，我们是亲戚，我给你干好了，还的事事做表率，证明给员工看，你和老板是亲戚，想想都累呀，你要不好好干的话，亲戚还会在别人面前说这说那的，闲话十分地多。在亲戚手底下干活还不能偷懒，别的员工偷懒可以，但是就你不行，因为你不仅仅是他的员工，最主要的你还是他的亲戚，你说能有什么办法。
再其次，在外面是亲戚，可到了公司最好不要谈什么亲戚，因为一般人都很讨厌凭着亲戚入公司，而且感觉亲戚在自己公司就是在挣自己的钱，很不情愿。所以脏活累活你先干，苦活你带头干，在别人眼里一说在亲戚家公司上班应该挺清闲的吧！其实真的错了，只有亲身经历过才知道有多苦有多累，并且你还不能说什么抱怨的话，被人家听去，还以为你不想干了呢。
最后，在自己不认识的人手下工作，该怎样就怎样，不必有所顾忌，干好自己分内的事就行了，而在亲戚手下工作的话，不仅要干好分内工作，而且还要看看亲戚上司有没有什么杂活要帮忙的，琐碎不说，还的操好多的心。总之，一句话，在哪工作都不要在亲戚手下工作。
工作在亲戚手下做，意味着亲戚在工作中具有一定的权力，你要受亲戚管理，听其指挥。
这可能会引发三种情况：
一是亲戚事事照顾你，只将不辛苦的活交付于你，而此类活一般技术含量较低、能够从中学习提升的空间较小；其他同事对此异议较大，你被贴上走关系进公司/单位、能力弱等标签，白白浪费时间且备受异议，能力等却没有得到提升。
二是亲戚存在自家人不用计较薪酬待遇、相关福利等事项的思想，将其他人不愿意做等吃力不讨好的活交给你，但不支付相对应的薪酬，累活找你、分钱无你。而且大部分人本着亲情、抹不开情面去争取自己应得的待遇；即使好不容易开了口，也可能会被扣上斤斤计较、不顾亲情的帽子，轻则有损情面、重则撕破脸。
三是工作中无法做到公平竞争、客观公正。有时可能会造成部分人仗着亲戚这个靠山，狐假虎威、滥用职权，无法与同事们公平竞争，企业/单位工作氛围差等，长期以往，其他员工因受到不公平待遇而消极怠工或离职，不易于企业/单位的发展。
俗话说，亲兄弟，明算账。中国历来讲究人情世故、重视亲权伦理。有时即使工作环境不牵扯到亲戚，也可能会被亲情绑架而不得不耗时做一些事情，更何况是在亲戚手下做事了，手脚受束缚、精神受压制。工作还是不要在亲戚手下做，即使刚开始亲戚盛情邀请、并许诺了丰厚薪酬、大好前程，也一定要在坚决拒绝，否则涉及到工作利益时，剪不断、理还乱。
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现在社会经常会出现一种情况也是社会中很正常的情况，就是经常会依靠自己家里的关系然后找一些自己待遇相对来说更好的工作来做。尤其是那种你家里有亲戚在外面做什么工作然后自己到他手里下去做事。
其实我个人是非常不喜欢这样的，要知道如果自己在自己的亲戚手底下做事，那一定会出现很多问题和麻烦。
首先要知道在自己亲戚手底下做事，本身抱着的想法就是都是一家人，他们对待你肯定不会那么像外面的人那样苛刻，而且工资待遇也相对于外面来说肯定更好，而且工作也不会那么累。
但是我觉得有过这种在亲戚手底下做事的经验的话，一定就知道苦处，
你在亲戚手底下做事你那个亲戚碍于情面肯定不会说让你去干什么都苦多累的活，但是你自己肯定也是觉得在亲戚的手底下做事也会不好意思偷懒，尽量的去勤快的做一些各种各样的事，因为要知道你的亲戚几乎环绕着你的家庭的亲友圈，一旦你有什么偷懒的行为，那么在你的亲戚朋友当中肯定到处疯传着你懒惰的形象。
所以自然而然的就会做得比在那种陌生的老板面前做得更多。这样反而会更累还不能偷懒。
其次就是在发工资的时候，一旦你的亲戚她可能有些工资并不是很宽裕，他可能会选择把其他人的工资先发掉，然后因为觉得你是家里的亲戚总是会把你排在最后甚至有可能会拖欠工资，而你也是碍于情面又不好意思去直接找他要，你这样才能会发生很多矛盾会很麻烦。
所以说如果能自己找到工作的就尽量去靠自己的力量找工作，不要太依靠于家里的亲戚在他们手底下做事反而会不自由。
因为在亲戚的手下做，不管做的什么样都得不到好。并且慢慢的会让亲情变淡。做过的都会有一种感受，就是做了多少别人都觉得你是亲戚，是你应该的，而做少了别人就会觉得，你仗着是亲戚，就偷懒。
人都是自私的。每个人都首先关系的是自己的利益。对亲戚也是如此。当员工的每个人都想自己轻点，多赚点。当老板的也都想让员工多干点，自己少给点钱。每个人人都是这样的思想，因为这就是人性。
而当两个怀着这样思想的亲戚，碰在一起的时候。发生的事就可想而知了。最终只会让亲情被利益破坏掉。因为每个人都想着自己能好，为别人着想的太少了。
在别人的手下打工，自己只需要负责自己分内的工作。做完了分内的工作，就可以不做了。并且老板说不出什么，即使看你不爽，但当初就是这样约定的，你该开支也得给我开支。不需要考虑什么人情，你不用我，我随时可以走。
但是在亲戚手下干就不是这样了。你做完了自己分内的事，别的地方忙。你还得干。因为那是你的亲戚的事，你能多帮着分担就多分担了。而工资还是那些，活多干了。得不到什么感谢，人家只会觉得这是你应该做的。
偶尔这样还可以，做的久了，你的心里不会不平衡吗？不平衡怎么办呢，能直接说么，不能。如果因为多干活，走了。这样不会破坏亲情吗？所以当人情与利益放在一起的时候，最终伤害的只有感情。
工作不能在亲戚的手机下做，这是很有道理的，特别是对于刚毕业的大学生来说。
在亲戚的手底下工作，会感觉非常的憋屈，因为对自己的约束非常的多。不能随心去做。你需要考虑你每做一件事情他对你的印象，毕竟是自己的亲戚如果自己有一点小小的错误，你觉得哪里不公平、不公正，不能畅所欲言。需要顾及他的感受。同时，如果他提出的要求你无法接受。例如薪资待遇，工作内容等，你都无法明确的提出要求。 而是在于你觉得这个公司没有发展前景，让我离职或者有离职的打算，你会很为难。
而且在不能放开自己放手去干的同时，必须去努力的维护这层关系。以前在大家的眼里，人家为你找了一份儿好的工作。你不能作为不懂得知恩图报的人。而且如果你离职的话。她肯定会对你有一定的看法，回去会告诉你的父母。
感到不自在的是欠下的人情债，借钱容易但是人情比较难还。而且人家毕竟帮助了你。你的父母在与他交往的过程中，肯定会慎重的考虑这层关系。而且大家都是亲戚关系，一有风吹草动你所有的家人和朋友都会知道发生了什么，所以在亲戚手底下上班，那我们考虑得更加周全。但是也有一定的好处，就看大家如何去选择！我大学的同学，她现在就在一家单位上班，但是因为她的直系领导就是她的亲戚，她感觉很压抑。如果她出现一点小错误，特别严厉的批评她。而且他刚去的时候，所有的事情都是他自己干。非常辛苦，不能抱怨，他们家的亲戚就老是教育她！亲戚手底下工作，我觉得不容乐观。
