我们每个人都是从办公室新人一步步走过来的，当我大学毕业刚刚步入职场的时候，我也曾被老员工和领导看轻过、排挤过，但是后来我都像一直顽强地小强撑了过来。
大学毕业以后，我到一家规模还算比较大的公司工作，入职第一天人事领导带着我认识领导和同事，公司里员工很多，有年长的，也有看起来比我年轻的，但无一例外，他们都用一种很不屑的眼神看着我，好像在向我宣告：我是一个什么都不懂的傻子，他们全都看不起我。
但是我并不在意，礼貌地跟他们打招呼，然后开始做我自己的事情。
刚工作的我对公司和一些事情不懂是在所难免的，所以我时常会向领导和同事请教。领导很少点拨，基本上都是让我自己回去思考，同事也全都以很忙为借口，让我自己处理，根本不会有人真正考虑我的感受。
看到他们的态度，我知道他们根本不屑于跟我说话，也全都认为我没能力做好自己的分内之事。
我想，既然你们不愿意指教，那我也不劳烦你们，我自己学习自己处理。
工作上老员工不愿意帮助我，其他事情他们倒是很愿意麻烦我。
中午吃饭的时候，我们都是在公司食堂吃饭的，偏偏有些老员工想故意指挥我，就让我用饭盒打了饭给他们送到办公室。
我知道他们是想把我当奴隶来使唤，满足一下自己的满足感和优越感。既然我是新人，那我就暂时委屈自己伺候伺候你们，不过以后就休想了。
每次办公室的打印机没墨了、打印纸用完了、笔用完了……各种闲杂事，老员工都会让我来处理，让我去找后勤沟通，他们就在座位上坐享其成，觉得这是我应该做的。而我认为刚刚入职，多学一点东西总是有好处的，所以每次都乖乖照办。
初入职场，我不仅要当他们的保姆，还要给他们背黑锅，或许其他职场新人也是像我这样过来的吧。
每次我们部门发生了一些工作上的错误，部门领导都会不由分说就骂我一通，说全都是我引起的，全都是我的错，让我卷铺盖滚蛋。
当然，我知道她无权决定我的去留，所以并不会把她的话放在心里，随便她怎么说，我全都当做一句也没听见，一副无所谓的样子。
每次她看到我这模样，就火气更盛了，而我心里则越发得意。
如果我们部门的错误波及到了整个公司并引起了老板的重视，那么每次老板来质问的时候部门领导都会直接把责任推到我的身上。
但是老板知道我的权限和岗位职责是什么，所以并不相信领导的话。
作为新人，我受过老员工的冷眼相待，也给他们打过零杂工当过替罪羊，但是我都一点点熬过来了。现在每当我看到有新员工入职的时候，我都会不由自主地替这些新人捏把汗。
记得自己刚进职场的时候，总是被差别对待，那时候我在心里就暗暗发誓总有一天我这个小菜鸟变成一只大菜鸟，而且我也会把曾经欺负我的人一个个的找机会都收拾了，好好的出口气，。
那时候的自己因为什么也不懂什么也不会，总是被办公室的那群老人们呼来喝去，而且脸上还不能有心情不好的表现，那时候的自己基本都是忍过来的，那时候的自己坚持多学多问，凡事多做，而且嘴还比较甜，记得那时候我妈就教过我，喊人夸夸人自己一点不吃亏的，所以刚开始的工作我就是个打杂小妹，后来我渐渐的发现，打杂可以学到很多东西，如果自己可以善于总结归总的话，能让自己很快的了解一个部门的运作模式，甚至很多细节的问题自己都可以学到并且可以看到很多琐碎的事情的解决方法，所以说被呼来喝去忍忍就过了，因为你不懂，所以只能多多的跑跑腿，学会了就好了！
一般新人都会被差别对待的，不是自己一个人这样，换个想法，当初办公室里的人都是这样过来的，因为被刁难过，有一句话是这么说的，千年的媳妇熬成婆就好了，一般也就三个月左右的事情，自己争气点啊，在别人休息的时候，多用心多学习，只要新人熟悉工作自己熟悉了环境，渐渐的也就不会被差别对待了！还有一种例外的情况，那就是真的被差别对待的过分了，自己也忍不下去了，那就选择离开，一般出现这样的情况比较少，但是一般也是可以分辩的出来，是不是被故意差别对待的！如果自己已经尽心尽力的做了三到六个月的话，还是被差别对待，那就离开，我相信这么长的时间，该学会的都学会了！
综上一开始就忍忍，就当磨练自己的，实在不行那就离开！
不用理会，努力让自己变得优秀，尽力去适应新的工作环境，改变别人的看法。
刚步入新的工作环境，会遇到不同的人，可能有的人会怀疑我们的工作能力，甚至我们会遭到他们的另类看待，我想我们做的不是去放弃这份工作，而是要学会忍耐，学会适应，让自己变得更加优秀，以自己的工作能力让别人对自己刮目相看。
我认为无论什么样的场合，什么样的环境，我们作为新人，可能都会被另眼相待，可我们能做的决对不是意气用事，而是尽快让自己沉淀，让自己变得更好。我有一个朋友，她进入一家企业工作，她的老班，企业里的员工仿佛都容纳不下她，她遭到别人的另眼相待，她告诉自己说，没关系，她们只是在历练我，让我懂得更多。她尽力的去迎合别人，争取做到每个人都能够接纳自己。皇天不负有心人，她的同事仿佛被她的执着所打动，对她的态度都有了很大的改变。同时，我的朋友也在特别认真的学习如何做业务，她会尽自己最大的努力做好本职工作，她的工作能力提升的特别快，而且，大多数同事都愿意和她一起工作。很快，她便有了自己的立身之处，加职，升薪。她在那个环境里越来越适应，别人对她的态度也越来越好。
无论受到什么样的待遇，你就乐观的把它想象成你人生中的一次历练，争取让自己变得更加优秀。永远记得，别人的另眼相待，只是让自己变得更好的动力，感谢那些曾经对你不太好的人，因为是他们让你懂得世情冷暖让你能够想着更加优秀的自己迈进。在新的办公室里，一定要学会坚持，他们对你的另眼相待一定会随着对你的了解而逐渐消失。
对于新人来说受到不同的待遇是很正常的，都有一个这样的过程才能更好的磨练自己，慢慢的坚持就好了
虚怀若谷，卧薪尝胆，总有一天你会变成老员工。
