具体工作岗位。就像我开头所言，现在已经不会有一杯清茶过一天的工作了。按我的理解，事业单位的工作内容间乎与企业和公务员之间，事业单位并不像企业那样就是为了准求利润，它往往还涉及公共服务和管理；但也不像机关公务员那样注重于行政监管，比机关又更偏向一些技术支持或技术服务。
目前，事业单位分为四类，分别是公益一、二、三类和参公事业单位。参公类事业单位是指虽然是事业单位编制，但是参照公务员管理，相关的工资收入、待遇、管理模式都与公务员基本一致，可以在公务员编制内自由流动。
从工作内容来说，事业单位为了履行职责，每一个岗位的工作量都不会少，而且和所有地方一样，越是基层，事务性工作越繁忙，都很“劳力”；而越往上层就越“劳心”。
不管什么工作都要管都要做，但工资待遇却是最低的，每次公务员加工资，事业单位都是被遗忘的。事业单位忙死忙活只能填饱肚子，请别再黑事业单位！
事业单位的用工方式。就是占事业编制数的，也就是所谓的体制内的，而编制也是由相关部门核定的，并不是想要多少就多少的。
人员与一般企业人员是一样的。外聘人员往往从事的是具体事务性工作或简单操作工作。当然也会根据不同单位性质略有不同。
