看招什么样的人,应对需求招聘需求。工作经验,自我介绍,职业技能,不可否认学历的高低确实决定了绝大多数人的层次(认知、理解、视野、格局、思想、…)
重点是个人基本信息,工作经历和期望工资,这个要写的全面,至于几百字的自我介绍,我基本都是不看的。
简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如之前的工作成绩、特长等。
好的排版,好比相亲,外形好的和外形差的,简历的形式需要简洁大方,但是也不要太过花哨。
简洁!一定简洁!至关重要的不漏,无关痛痒的一律砍掉,字要大,行间距要大,句子要短。
添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。




