我们房山区环保局环保员工资2723元,每年1万固定的绩效奖金评分到每个月,再加上北京市最低工资标准,算下来实发2723元,没有加值班费,过节费,年终奖,工会福利,年假,北京市最低工资标准9月份就上调了,我们得工资也没跟着调整。
我所在的公司是一家小公司,因为在公司工作时间长及经验比较丰富,所以我和其他几个人是公司和核心力量。本来如约而至的年终奖是该让我们都满心欢喜的,但是老板提前已跟我们说了公司的业绩情况,然后也说明基于这样的业绩情况,没有年终奖。
我今年的年终奖是一万,差不多平了北京的平均水平,但是对于在北京这样的城市来说,这个数字还是少的可怜,特别是对于IT行业来说,但是这不多年终奖还是依靠几个核心员工共同努力争取来的。
奖金制度是一种激励工作的形式,取决于个人的能力和所能创造出的社会和市场价值,我的是两万,还好吧,希望自己更加努力。
之前老板说没有年终奖,大家都挺失望的,要求辞职,后来在沟通以后,领导给了我1万的年终奖,真的是还可以吧。
北京工作的自己没有年终奖,这也是我们遇到一个黑心老板的最大苦恼了,但是没有办法啊。






