我们房山区环保局环保员工资2723元，每年1万固定的绩效奖金评分到每个月，再加上北京市最低工资标准，算下来实发2723元，没有加值班费，过节费，年终奖，工会福利，年假，北京市最低工资标准9月份就上调了，我们得工资也没跟着调整。
我所在的公司是一家小公司，因为在公司工作时间长及经验比较丰富，所以我和其他几个人是公司和核心力量。本来如约而至的年终奖是该让我们都满心欢喜的，但是老板提前已跟我们说了公司的业绩情况，然后也说明基于这样的业绩情况，没有年终奖。
我今年的年终奖是一万，差不多平了北京的平均水平，但是对于在北京这样的城市来说，这个数字还是少的可怜，特别是对于IT行业来说，但是这不多年终奖还是依靠几个核心员工共同努力争取来的。
奖金制度是一种激励工作的形式，取决于个人的能力和所能创造出的社会和市场价值，我的是两万，还好吧，希望自己更加努力。
之前老板说没有年终奖，大家都挺失望的，要求辞职，后来在沟通以后，领导给了我1万的年终奖，真的是还可以吧。
北京工作的自己没有年终奖，这也是我们遇到一个黑心老板的最大苦恼了，但是没有办法啊。
