自我觉得，员工辞职前都不会像原来那么积极或者就是不会早来晚归，然后员工辞职前就会表现的做事马马虎虎，可能我就按时上下班打点就可以了。然后下班之后就很活跃，他的生活可能更加的丰富多彩。然后也不会理会主任或者上级领导的批评，然后他都觉得大不了，你就辞了我，就是这样的心态。
员工没想着辞职的时候，工作兢兢业业，有时候会表现得很烦躁，因为他觉得工作压力大，会觉得很吃力。但是有了辞职的想法之后，那么一切都无所谓了，整个人看起来会特别轻松，至于工作上的压力也就无所谓了。工作方面，可能也不会特别认真。就算面对老板的批评，那也是无所谓的态度。
说起这个，我个人还是蛮有心得的。记得13年我在深圳做销售的时间，每天都是早上7点前到公司，晚上11点左右才离开，基本每天下班的时候，公司都没有人了。后来，当我准备离开的时候，那几天晚上，我8点多离开的，当时一个朋友就说，你最近是不是遇到什么事了？
员工在辞职前和平时表现判若两人，反常很多。比如超级自信、高谈阔论、饭局增多、精神头足、工作懈怠等等，这都是员工辞职前的征兆，也算不上奇特，就是和比平常在单位的表现不一样，因为没有了牵绊与顾虑，被压抑的情绪就会全部展现出来。
之前的工作状态不能说多积极，但能每天听话的完成自己的分内之事。
可在员工准备辞职之前，就会变得特别懒散，工作马虎偷懒，甚至敢和领导顶嘴了，把之前积累的怨气都发泄出来，一副大不了你辞了我的嚣张样。
员工辞职之前一般都会请一段时，然后工作起来也不是特别卖力，每天都会按时上班和下班儿，在工作中尽量少与同事之间交流，你会发现这个人对待工作的态度和之前完全不一样，我认为这就是员工要离职的前兆。
