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社会人眼里刚毕业的大学生是什么样的?优质

766次浏览| 2022-10-12 09:22:12 更新
来源:互联网
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俗话说初生牛犊不怕虎,刚毕业的大学生可谓是带着一腔热血走出校园,步入社会。就像我,刚毕业其实还是有些许迷茫的,但是进入单位,按耐不住的工作热情持续高涨。我这个人从小可谓是很依赖人的,当时一个人在大城市内心很惶恐,面对偌大的城市人生地不熟怯怯的。我第一份工作是建筑单位招投标,工作性质基本要全国各地跑,第一次去投标的时候,对于路痴的我来说真是一个不太好的预兆,12年那时候智能手机还不普及,印象最深刻的是在逛街的时候,碰见有人发了一个公交车站牌的记录本,就用着这个本子当着导航,不能直达的地方在纸上写着哪一路倒车,跑遍了大半个西安。标书一旦有问题就得连夜改,通宵加班是家常便饭,有时候周末也还要带着疲惫的身体去完成了每一次的投标工作。还有很多次,提着重重的标书一个人去坐班车到外地,几乎腾不出手去拿车票,恨不得长三头六臂。春夏秋冬,被雨雪淋过,被烈日暴晒过,但即使再累也还是没有打过退堂鼓。几年的下来,回到家,爸妈都说我长大了懂事了,再也不是原来出门要被牵手,要被事事安排的小姑娘。所以,刚毕业的大学生就业能力是不可限量的,他们不比工作几年的所谓老员工差,每一个时期工作人都在绽放着每一个时期的该有的光芒。

2019年大学毕业生有860万。如果把这个就业人口数字在世界上所有国家里进行由大到小的排名,可以排到100名以内。这是一个非常庞大的数字。那么,这些毕业生中,有博士生,硕士生,有本科,其中又有985,211高校,还有普通一本高校和普通二本高校,还有三本高校等等,还有民办高校。数量庞大,水平当然也是层次不齐。但是,现在毕业的学生,都是90后,有的已经是95后。他们接触新东西较早,理解较快,动手能力强,储备知识丰富,素质普遍较高。并且高校现在 普遍推崇实习。很懂大学生在大一寒假开始,就寻找一些单位实习。比较早的体验职场工作状态。还有,现在的高校也在尝试与职场接轨,所以很多工作以后需要做的事情,大学生在大学阶段就已经开始接触。工作内容对于他们来说,不陌生。所以,大部分毕业生都具备相当的工作能力。在能力之外,其实更多的还是学习能力与态度。而学习能力是大学生们一直在训练的技能。只要是个人态度端正,有较好的入职培训,相信大学生们会很快进入角色,担当起责任来。

用身边的例子说话,有个95年的女孩儿毕业后通过父母关系进入一家二线城市不错的大国企,很快被提拔成总监,挣着20K的月薪,福利待遇好又稳定,可是偏偏不想年纪轻轻就平淡渡过人生,后来毅然辞职怀着梦想做了北漂一族,恰好和我成了同事,这个很聪明,知道自己学历低又没经验,就非常努力,学习能力也很强,可以一周之内熟悉业务,一个月就可以独当一面,当然自己遇到不知道如何解决的问题虚心向有经验的人请教,虽然一个月才几千块,交完房租就剩下吃饭的钱了,她的家庭环境还不错,但是她也不靠父母,自己做了一个品牌,除了上班时间她就做自己的副业,每次跟她聊天,我能感觉到这个女孩内心是多么有冲劲儿,还有一个96年的富二代,明明不需要出来工作,偏偏自己也创业,而且脑子很灵活,特别适应现代社会,做的也很好,这种例子还有很多,所以现在的年轻人真的很棒,有时候真应该向他们学习。

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对待工作的态度,和学习能力更重要。大学没工厂没车间,没办公室,我不明白你们要大学生有什么样的的工作能力?大学培养的是学生的学习能力自己他看待事情的观点,就算是专业相关的知识,也只是理论知识,是需要时间去实践学习的。就拿有个公司的老员工说一个研究生学历的新员工连打印机都不会用,还还研究生呢 这个事例吧,不会用打印机只能说明他之前没用过,但是不代表他学不会。就像你从来没用过ATM,但是只要你站在旁边看别人操作一遍,你就会了,但是你让一个上了年纪的老人去学,可能就学不会。而且现在很多大公司还是喜欢招应届生,因为他们还是一张白纸,容易按公司的理念和方向进行培养。至于专业技能,只要有一定知识基础,是可以锻炼培养的。如果说公司想找个来了就能应付各种工作的人,还是社招的好。但你不能否认,那些有经验的人也是从无经验走过来的。

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不同得大学生在大学里面所度过得事件不同,他在进入工作得岗位上所表现出来得工作能力不可以偏概全。所谓得工作能力得要分开说:有些同学毕业以后,从自己得专业入手,所接触的工作也大多数是自己所学,所谓学以致用,很大一部分就说得是用自己得专业知识辅助自己开展工作得得同学其次,毕竟所处得环境不同,如果是抱着空杯状态去学习得同学,刚开始得工作能力的确不会很强,但是任何事情只要肯学,总会慢慢提升。其实,我个人认为,工作能力是综合的个人能力,刚刚毕业的同学,可能会在人情世故上面过多过少的缺乏这方面的培养,不过,只要沉下心,工作的能力是可以通过不断的积累来慢慢增加的。

大学生毕业的工作能力肯定是有的。而且能力一定越来越强。因为无论是学习能力,接受能力,还是对新产物的认知,适应,包括眼界,知识量等等都是越来越强的。所以大学毕业生的工作能力是一定有的。关键是心态,位置,跟方向是否能找到。大部分应届毕业生都觉得自己是天地间的精华,造物者的神话,都觉得自己毕业之后要做一番轰轰烈烈的事情。不愿意从基层做起。万丈高楼平地起,心态要调整到位。 到了单位要多听多学多看。从进入单位开始,就是人生的第二课堂。不会就是不会,不要逞能。不要碍于面子不懂装懂。

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