我们公司有个30多岁的男人，绝对属于骨灰级的老员工，可是或许是因为责任心太差，导致一直没能升级到领导层，跟他同一批次来的人都已经做到经理级别了，只有他还在原地踏步，那么30多岁的人如何奋发呢？
坚定改变自己的决心
很多时候我们为什么总是无法跳出之前那种安逸的生活呢？因为我们缺乏改变自己的决心，谁不想有个安稳的生活，但是男人毕竟是要养家糊口，或许有些30岁的人还未婚娶，但是一旦结婚后呢？老婆，孩子，老娘等都是需要自己养的，所以那些30岁还未能成功的人，是时候下定决定改变自己了，但不能还没几天就又去享受安逸的生活了，这肯定是不行的，按照这样的态度也是何难成功的。
行动起来
如果你觉得现在的公司你看不到任何的前途，那么很简单，要不你开始行动起来，让自己变得有责任心，努力往管理层冲刺；但如果你根本看不到显著公司有任何的发展前途，那么请勇敢的辞职，寻找一份新的工作，其实销售也是很多人会选择的一条道路，因为好的销售真的是可以做到月收入过万的，所以请勇敢行动起来吧。
不要因为自己的年龄就限制了自己前进的脚步，很多人都会觉得自己再跳槽会不会没有优势，从底层做起自己又不愿意，华为的任正非44岁的男人，经营中被骗了400万，自己也欠了200万的债务，甚至自己的妻子也选择离他而去，可是他没有就此放弃，终于在克服重重困难后取得了成功。
所以想要成功其实也非常的简单，下定决心行动起来，坚持下去，你就一定能取得成功。
对于三十岁之后的人，我觉得大部分人应该是已经有了自己的家庭，所以面对生活的压力和工作的压力，你可能会觉得目前的工资是无法支撑你，或者说是无法让你能够轻松的承担起家庭的责任，因为很多的时候，你上有小孩老婆，下有父母，所以你开始觉得自己在事业上面是不是需要有所突破和上升。
但是这个时候人已经是在中年的阶段了，所以比起那些刚刚进入职场的年轻人来说，在体力和脑力上面已经不能相比了，你唯一的优势就是有了几年的工作经验，但是这个社会更新换代的速度有这么快，你觉得自己好像没有以前那么容易上手了。所以我觉得这是导致你想要跑却跑不起来的原因了。
那么这个时候应该怎么办呢？首先我觉得你需要重新定位一下自己的职业，就是所谓的职业规划，因为很多的时候，你目前的工作已经是没有上升的机会了，或者说这个已经是到顶了对于你个人来说，但是你还需要更高的落点，那么我觉得你这时候就可以考虑是不是要换一个工作，或者是换一个行业，但是对于换行业来说，回报率是有点缓慢的，因为俗话说，换一个行业就要穷三年，所以你要做好思想准备。
然后我觉得需要家人的支持和鼓励，因为很多的时候家庭是给你的一个强大的后盾，在这就是你需要有信心和热情去面对自己的事业也要有一定的把握之后在决定，做了决定之后就要果断的执行，我觉得大概这样就会成功吧。
三十而立，其实三十岁还早，事业上还有大把的更换岗位等机会，再晚一点到40岁左右就不好了。
中国目前的情况来讲，如果接受高等教育，大学毕业23岁左右，硕士或者说博士大概接近30岁，其实就是事业刚起步，还没有说达到事业有成这一步。如果没有这么多书去读，自己早早起步拼搏，30岁估计也就是刚刚解决温饱问题，大作为者寥寥无几。当然，富二代，官二代这些不需要解决房子，车子和票子的除外！
跑不动，那是没有动力，或者说是压力太大走不动了！如果30岁就觉得没有奋斗目标，这些都是假的。40岁以后，确实经不起太大的折腾，人基本定位，该做什么位置就是什么位置。
如果有超强实力或者有上等机遇，一切另当别论！
