我觉得职场中遇到不公平的对待他是很正常的一件事情，因为每个人的嘴皮子是不一样的，有的人受欢迎的人不受欢迎是很能理解的一个问题，不仅如此，你会发现你确实是因为自己不会聊天，而导致很多情况下受到的待遇是不相同的，所以你应该改变自己的想法，你觉得没有什么公平不公平，只有你能做到和做不到。
同样的每天在工作中都会遇到不公平的事情，赚美名的工作从来都是别人抢走，又苦又累不讨好的差事，都躲得远远的！部门总监是个软X，永远的老好人，其他部门任意践踏我们部门，每当遇到像今天这种遭心事，他妈的我恨不得跑到人事那里立马递上辞职信。
我们都知道在职场中，我们会遇见什么很多的问题，当我们在职场中如果遇到了不公平的待遇，我们不能直接向老板反映，因为你不清楚，事情的本质是这些不尽不公平的待遇就是老板下发的，如果你再像老板反映的话，那么老板一定会非常的生气，甚至把你炒鱿鱼。
你会发现你和他一样努力，但是你的努力和他的努力得到的结果是不一样的，它得到的是升职加薪，而你得到的只是继续好好工作，你会发现你得不到实质性的，实际性的奖金或者是什么东西。你会发现他确实是一个不错的人，你会想着和他一起去努力，是他肯定会有你看不到的东西。
一定要试着去表现自己。因为在职场默默付出的人，是比较吃亏的。除非主管是你的伯乐，不然你真的很难大放异彩。因为你空有一身本领，却没有把它用在刀刃上，最后的结果产出都被别人拿走了，功劳自然也全是他人的。
不知道你受了什么样不公正的待遇，有些可能是自己的心理原因，长期累积下来，个人觉得不公平，从公司制度，环境，人际氛围，周遭同事处境等方面综合思考一下，如果是绝对的不公平，跟自己的上级提出想法意见好了。不要委曲求全，勇敢一点。
