做全职主妇还是职场精英？是困扰每一个女性的问题。很多人都会从女性的独立自主等各个方面去谈这个话题，我有一个不一样的角度，从经济角度，按照时间单价比来帮你算算账，这个问题你就清晰明了了。
我们每个人创造的价值是不一样的，折算成金钱，每个小时得到的报酬也不一样。比如一个月薪5000的白领，每个月按照国家法定的工作时间21.75天，每天工作八个小时来算，那么她的时薪是多少呢？5000÷21.75÷8=28.7，我们就算28块钱好了。也就是你在单位里面工作一个小时能够获得28块钱的报酬。
高学历的女性为什么更愿意留在职场呢？因为她单位小时创造的价值更高，而且增值潜力更大。我原来刚工作的时候，我的上司是一个非常厉害的女经理，她是硕士毕业，特别能打拼，升职也很快。有一次我到她家里边去做客，发现她从来不自己做家务，都是找阿姨小时工去做。当时我特别震惊，我一直以为女生都是自己做家务的。
她当时笑着跟我说了一番话，我特别的有感触，到现在记忆深刻。她说：“我现在一个小时能赚150块钱，请一个阿姨打扫卫生，一个小时才十几块钱，我为什么不请阿姨呢？这是一个最简单划算的账呀。”当时我就暗下决心，一定也要让自己的每个小时越来越值钱。
学历低的女性如果职场升值空间不大，很多时候结婚之后就回家做全职主妇了，也是很好算的经济账。如果她请一个阿姨，一个月要支付四五千元的工资，她自己上班才挣3000块钱，自然而然的她会告别职场。高学历的女性，即便刚开始进公司的时候赚的不多，但是她未来升值的空间很大，所以也更愿意留在职场。
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首先，高学历的女性，在步入社会，参加工作的第一步，就是在职场，这是开始，通常这类的女性，比较明确自己的方向和目标，明确自己想要的是什么，会通过自己的努力，在职场闯出一片天。
高学历的女性独立性比较强，能够很好的安排工作，完成工作，良好的沟通能力，并且能够保持学习和创新的能力。
通过几年，或许更长的时间，在职场立足，并且能够担任公司的中层管理职位，比较高的收入和地位。
懂得人际关系的建立，懂得如何利用人脉，把它运用到自己的工作和交际当中，是那种能够运用自如的人。
不是说高学历的女性都是这么优秀，但是普遍能够在职场获得比较高的认可。往往就是这一类女性，在职场都能够获得想得到的东西。
也恰恰是因为优秀，所以不甘心只待在职场发展。会有更大的野心。
在职场积累了一定的工作经验，有一定的人脉关系，有固定的客户群，有资源，有能力，就会有一颗想单干的心，这是必然的发展趋势。
一个朋友在服装公司当设计总监。年薪三十万以上，公司除了老板就是她的权力最大了，每年公司还组织去国外游。
每次新产品发布会，都是交由朋友去运营，也相当于是自己的事业了，而且每个设计师设计的服装她都有销售提成。
工作收入也挺高的，职位也高，大家都以为她会一辈子呆在这家服装公司里，毕竟收入也高，相对比较稳定，而且的朋友的年龄已经超过36岁，这个年龄不就应该追求收入高一些稳定一些的生活吗。
在今年9月份的时候，朋友突然宣布辞职了，这么好的工作，为什么要辞职呢。
朋友在服装公司工作了15年，对服装的设计非常的在行，对流行的事物也比较有触觉，也积累了一定的客户，原来她辞职自己出来开了一家服装公司。
高学历的女人会通过职场的积累，慢慢的为自己所用，更愿意自己当老板。
我觉得，学历越高的女性，就越会留在职场中，理由如下：
1.受过良好教育的女性，独立意识比较强，更倾向于自己养活自己，而且，因为文化底子好，工作的平台都不错，职业发展也不错。所以，退出职场，做家庭主妇的，比低学历的，要少很多。
2.高学历的女人，一般学习能力比较强，成长性较好，懂得持续经营自己，在公司里会发挥越来越大的作用，个人的收入和地位也会越来越高。所以，一般不会轻易离开自己的工作，因为这样做，代价太大了。一个人一个月工资赚1万，放弃工作机会成本很小，如果一个月赚10万呢？放弃的机会成本会不会很大？
3.高学历的女人因为本身条件好，收入高，眼界高，自我意识高，所以，一个男人如果要将她养在家里，还真的要有点本事的。而这样本事的男人在社会上占比很小。大部分高学历女人选择独立，甚至选择独生，这其中一部分是迫于无奈。
4.高学历的女人一般圈子学历也很高，一群女强人在一起，形成了一种向上的氛围，想要退出职场，简简单单活着，可是要极大的勇气去割舍的。如果没有强大的诱因，很少会有人做到彻底的割舍自己的工作和圈子。
5.从马斯洛需求理论来说，高学历的女人，一般需求层次较高，自我实现很可能成为她们主要的诉求，所以，她们即便辞职，也会因为自我实现的需要而创业，其实还是在职场混，只不过换了战场而已。
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我是硕士研究生毕业，我已经人到中年，现在的我不愿意留在职场。
我在职场做过很多年，职业早已进入瓶颈期，不幸的是我还没找到机会从瓶颈期中伸展出来。
我选择辞职创业，自己开了一个小店，做与我所学的专业无关的生意。许多亲戚和朋友都说，我那么多年的学都白上了，现在却在做小学毕业的人都能做的事。但是我做着很开心。我觉得我努力工作着，我能赚到钱，我还有工作的成就感，为什么我要受学历的限制去做那些我不想做的工作呢？学历再高，学习了再多的时间，不就是为了让自己开心地生活吗？为什么职场就适合我，而小店买卖就不适合我呢？
每个人的性格不一样，追求的目标也不一样。与其受职场的限制不如自己创业来得开心自在。如果对比创业和职场带来的快乐和收入的话，那我创业得到的更多。这样看，创业和我的学历更配呦。
职业遇到了瓶颈无法攻克，只是我离开职场的原因之一。第二个原因是我爱自由。从小到大，受到父母的约束、学校的约束，要当个好孩子、好学生；上班后，受到职场的约束，要做个行业专家，做个好员工等等。一直得不到自由。
我离开了职场，开始了自己的事业。虽然有风险，虽然很累，但是我觉得很值！
如果您在职场也遇到了瓶颈，也和我一样不能攻克的话，建议您可以和我一样选择创业的路。高学历不应该成为您限制自己的绳索。
我觉得高学历的女性更愿意留在职场上，为什么？
首先，首先高学历三个字就已经决定了这些女性的特殊性，她们不仅在知识层面上已经获得更多的成就，这就导致了她们在追求更多方面的体验。现代社会，女性越来越具有男性的特征。比如他她们果断、独立、坚毅……她们想跟男性正面实现一个公平公正的对决，而职场上就是一个很容易且很重要的途径，她们越来越不愿意成为家庭主妇，因为她们身怀绝技，想要在职场上实现自我价值。
其次，女性职场歧视的情况越来越少，那就说这个大环境给女性提供了更多的机会可能，而对于高学历的女性来说，这个机会把握更大，他们更愿意留在这样一个平台里面发展。去年福布斯排行榜和中国企业人物中，中国女性企业家的比例明显上升，越来越多的女性名字或者职场杰出女性出现在大众的视野，他们越来越占据职场上的重要地位，而且有一些岗位，女性比男性明显更具有优势。
再者，高学历的女性注定了她们在某一些方面已经拥有先天的优势，比如说她们能更好地处理职场和家庭的关系，习得职场技能和维护好职场人际关系，运筹帷幄。所以她们并不想局限在家庭这个层面，她们自愿留在职场上，去追求更广阔的空间。
都说拼搏的女人最有魅力，而高智商加上优雅气质的新职场女性更是对自己的馈赠。高学历的女性，职场会给你们一片蓝天！
一般高学历的女性，思想都很独立，会很愿意留在职场，自己的价值可以得到更大的发挥。对于这些职场女性，做到家庭工作的平衡很重要，幸福的人生不是只有工作，如何两个都不耽误呢，给以下三点建议：
1.合理分配时间
在职场认真工作，在家就专心陪伴家人，让自己的时间能够等到重复的利用。有的人带孩子的时候还想着工作，工作不顺心，脾气发在孩子身上，这是很不好的习惯。要学会做一件事的投入感，保证高质量的时间留给孩子，这对孩子的健康成长很重要。
2.提高工作效率
职场的竞争激烈，女性的压力很大，要想获得同等的晋升机会，就要学会打造自己的核心竞争力，工作效率的提高，可以让自己有更多的时间学习，把自己的专业往深度学习，能够为公司解决棘手问题。一些好的工具要学会利用，比如时间管理工具等。
3.善于借助力量
女性在家庭里面是非常重要的角色，这决定了家的温暖幸福。当你很忙的时候，抽不出来时间照顾孩子，可以让周围的人帮忙，比如让长辈帮忙看孩子。平时对长辈好一点，经常买礼物给他们，他们也会喜欢你，乐意帮你分担，女人要懂得经营家庭。
综上所述，高学历女性在职场可以做得很好，也不要忘了平衡家庭，幸福生活需要自己创造。
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