临时工要是升职了，那和正式工还有什么区别？怎么体现出尊卑贵贱？让其他临时工怎么看？让正式工怎么看？
虽然说我一直是个临时工的身份，但不能升职这个事儿其实也怪不得别人，毕竟这份工作是我自己选的，脚上的泡也都是自己走的。
毕业这么多年了，看看其他人，虽然不一定混到多高的职位，但貌似赚的都比我要多些。而我一直窝在这里没有走，多半还是要怪我自己不争气，没有那份魄力。要是我也能早一点出去闯荡一番，也许就不会混到现在这种境地了。
如果说几年前我还曾经相信“心若在梦就在，大不了重头再来”，那现在我真是心灰意冷，有心杀贼，无力回天了，只要看看自己每个月的帐单，再看看每个月收入，糊口尚且勉强，又怎么敢自绝后路呢，愁啊愁，白了少年头哇！
除了自己临时工的身份，以及不敢放下过去，开始新生命之外。我不能升职还有另外的原因，那就是社会经验与工作能力的严重不足。
社会经验其实就是情商的另一种说法，这个事儿以前我还没发现，后来才慢慢的意识到，很多事情不是我不想，而是我根本就想不到。平时遇到点什么事儿就自己憋着，闹心闹肝的，好像有多难完成一样；可实际上在别人看来这可能根本就不叫事儿，因为一个人能力是有限的，可众人拾柴火焰就高了呀！而我就恰恰不知道怎么让别人来帮我拾柴！
为人处事上也是如此，不知道什么叫察言观色，不知道什么叫随机应变，遇到什么事儿，办砸了之后好心人会帮我总结经验教训，我也觉得自己应该是不会再在同一条阴沟里翻船了，可当同样的情况换一个场景再来一遍我可能就又蒙圈了。领导不止一次的提醒我应该注意不要总犯同样的错误，可我就是改不了。
至于工作能力，我觉得倒是次要的，只要有眼光，会办事儿，能够顺着领导的心意说话，有没有工作能力真的不是特别重要。
当然了，这不是说我就不重视工作能力，现在的领导这么照顾我，和我能够保质保量完成工作任务肯定也是分不开的。
但是，仅仅工作能力强的人，貌似往往都没有多大的升职空间，因为要是让你升职了，那谁来干活呢？
升职虽然是每个人都想要的结果，但最终能够走上人生小巅峰的，还只是少数人，毕竟金字塔永远都是尖小底儿大才能坐得稳。
有些人工作了好多年，可是一直都只能在基层呆着，没有机会升上去，一直在纳闷是什么原因限制了自己的职场之路。看着身边那些比自己还晚进公司的同事，职位比自己高了，心里就会不平衡。
但是到底是什么原因导致了你总是升不了职呢？
1. 跟领导关系不好。很多人都知道在职场上跟领导的关系好坏，在很大程度上决定了你在职场中是否有升职的希望，甚至决定了你能够在这个职位上做多久。跟领导之间的关系，很大程度上影响职场的发展空间。但这并不是意味着要去拍领导的马屁，去给领导端茶倒水，整天贴在领导后面做个小跟班。只要做到不把个人的情绪带到工作中，不要因为他是你的上司，你就心存芥蒂，平常心对待就可以了。
2. 工作能力不行。就算你跟领导的关系再好，但是你的工作能力不行，在岗位上做了三年五载，工作能力还是比不上新来的应届毕业生，那么很大程度上你是跟升职无缘的。
3. 老是喜欢跳槽。其实，仔细观察那些能够升职的人就会发现，很多人都是在一个岗位上做了很久。很少能够看见，在那个岗位做了一两个月就可以直接当经理，当高级领导的，除非是那种直接外聘空降本身就有管理经验跟行业相关经验的。所以，想要升职，必须有要在这个职位上深耕的精神。
在一个工作中，总是不升职的原因真的是很多的。
第一、自己工作不够到位。在工作中不够努力认真，又或者是工作方法的原因，反正工作完成的不是特别的好。又或者是因为工作虽然完成了，但是总是马马虎虎的，根本就不突出不出色。这样领导肯定觉得能力并不突出，只是庸庸碌碌的一员，自然就不会给机会升值了。
第二、办公室派系的原因。办公室也是有很多的政治的，有的时候站队没有站好。当选择的那一边由于政治斗争失败的时候，然后自己就成了被打压的一派了。
第三、组织架构稳定，没有职位空缺。有些部门的组织已经是饱满的，特别是一些技术岗位。领导一直都在岗位上，所以即使自己突出了也没用。因为领导没走，没有岗位空缺。
还有很多的原因，但是不升职说明自己还是有很多问题的，努力也不够的。
升职对很多人来说都十分的重要，而自己总是不升职的其中一个原因就是自己的工作不到位了，在一个岗位上面工作久了以后，我们对任何方面都十分的熟悉，也会根据岗位改进，使得自己更加优秀起来，升职就是自然的事情了，而自己在岗位上面对待工作不认真，即使是熟悉度非常高，也得不到领导的工作认可，这样的话就使得自己的升职机会白白的浪费了，领导的内心是对自己工作不满意才会让我们没有办法升职。
总是不升职还有一个因素是能力不足，每个人都有自己所掌握的领域，可是自己升职就意味着需要管理更加多的员工。领导认为我们没有这个能力可以管理好公司的其他员工，管理能力缺乏的我们，对于升职的几率就显得非常的低了，这个能力的因素也是比较关键的。
别问了，人在走得起的时候，身边的朋友很多，当你走不起你，有事求于别人了，就知道到底有多少人肯帮助你了。
