职场人，三十岁以后也没有什么，日子还是一样过，只不过内心里的危机感会变得更加强烈一下，做事说话会变得更加稳重，所谓的竞争力下降之类的都不存在，只要你有能力，年龄从来都不是问题。
以前觉得三十岁是一个很可怕的年纪，有过各种不好的幻想，但是随着三十岁越来越近，却觉得三十岁不过就是如此，并没有什么特别的事情发生，原来该做的事情还一样会做，以后会出出现的事情依旧无法预知。公司里的人不会因为你年纪大而高看你一眼，也不会因为你年纪大而鄙视你，大家都是在做自己的事情，周围人的眼光不会给你那么多关注。
现在想想，哪怕到了五十岁也不过就是如此吧，张开眼就是新的一天，无论如何也要把今天过去，闭上眼就要睡觉，再多的烦心事也挡不住困倦，熬日子也好，过日子也罢，不把手里的事情做完，也没有时间去幻想别的。
三十而立，大家都认为到了三十岁就因该成家立业，但是毕业的时候就已经二十多岁了，还没有体验过这个世界，就匆忙的在职场中打拼，你真的甘心就这样混过一辈子吗？人会觉得痛苦，就是因为想要的得不到，不想失去的却已经消失不见，在一得一失之中有大恐怖。
人的目光都没有那么远，甚至连一天之后都预测不到，但是想的却都很远，恨不得二十岁的时候就安排好晚年的生活，但是每一年的变故都是措手不及的，把以前的东西都打破，于是我们开始焦虑，开始怀疑人生，甚至觉得绝望，但是到了事情发生的哪一刻，却发现没有什么是过不去的，牙要挺住就好，反正你也跑不掉，索性由他去吧。
到三十岁之后会有一些焦虑感，主要是担心晚年的生活，这个和年轻人担心中年的生活是一样的，因为未来的不确定性，所以总有一些人过于悲观。现在中国的年轻人活得越来越老，每天想的不是该怎么过好当下，而是期盼着美好的未来，这事情在三十岁以后再做没有什么问题，但是二十岁的时候就把自己过程了一个中年人，到了中年之后也就只能期望老有所依了。
三十岁来的会很快，因为在工作的时候已经失去了太多的自我时间，每一年都是一个报告一个总结就到了年底，收拾一下行装就回去过年，平凡的人如此，成功的人亦是如此，不要觉得地位高低会改变什么，大家都是这么渺小，所以学会看开一点，要有那种偷得浮生半日闲的心态，有乘风破浪会有时的豪迈，然后按部就班的走下去，好与坏都要承受，所以不要为未来的你担心。
在自己的事业上，如果一个人30岁以后，就会有自己一个稳定的事业基础，而这样的基础完全是凭着自己多年的努力而打下来优异的成绩。
而拥有这一份基础的同时，也会拥有自己真正的人脉，这完全靠自己在事业当中建立起来的，完全能给自己的事业有很大的帮助。
这就是一个人在事业上完全用自己真正的特长，还有自己积极向上的精神所打拼的回报，一个人在自己的事业当中，一定要有自己的敬业精神。
这样在事业中做一件事情的时候，就可以让自己有始有终，不管遇到什么困难，都会让自己努力的去克服，尤其是现在的事业全是以团队为重要。
团队的精神就是每一个人好好的付出，才能把这样的团队给维护好，完全靠每一个人的人脉建立起来的关系，每一个人都有相互的信任感，在自己的事业当中，从而取得了这样的成绩。
这才是一个人在自己的团队中，完全凭着自己真正的学识，而有自己真正的权威性，往往说话的时候都占着主要的原因，得到了团队同事们真正的认同。
这就是一个人三十岁的时候，在自己的事业上，有着自己稳定的基础，而且还取得了自己优异的成绩。
在职场上如果是30岁的人的话，我个人认为这个时候应该是刚工作也没有多久，那么就是刚总结经验的时候，这样的30岁的年轻人，我个人认为当然是还是要谦虚，不要在职场中过度的菊花会将自己变得足够的满足足够的坚强，而且说过的能够应对事情的时候然后再去让自己变得优秀，让自由开始提升，因为在职场上毕竟是一个社会的大染缸，我们一不小心可能就会犯错，可能就会被别人所伤害。所以说如果你30岁了，在职场上就应该小心翼翼的工作，而且要去努力的话，会自己的长处。
30岁的职场人会更加成熟，也会更加冷静再面对职场的变幻和生意伙伴，还有交给的任务时都会往进的分析做出最好的成绩也会乐于帮助新来的同事帮助他们渡过工作初期所遇到的，所有困难，总之就是在职场上越来越成熟，也会越来越豁达，不会在意眼前的小尾，而是以自己的事业为中中心去创造出更好的成绩
大多数人都会觉得30岁是人生的一个可怕的分界点，但是在我看来，在职场上只要你愿意一直努力，不管年龄多大，都会发光发亮的。
