我是这样认为的，有本事的领导一定是办实事，能够给下面的员工具体的工作指导，而不是自己高高在上，什么都不干的那种领导，在员工出现问题、困难的时候，能第一时间站出来，为自己的属下撑腰，也可以为自己的下属承担更多的责任。
那么没有本事的领导呢是什么情况呢？遇到问题，一定是先自保，自己像缩头乌龟一样躲起来，而没有给自己的员工具体的帮助与指导，只是夸夸其谈，除了浪费时间，根本起不到任何作用。其实在职场上好多这样不做事的领导，没有本事做事，还整天搞帮派，看谁不顺眼了，给别人穿小鞋，这样的领导非常狡猾且很阴险，大家一定千万晋升。
有本事的领导，一定是学习型的领导，这类领导特别能吃苦，务实，且学习精神可嘉。你会发现，这类领导书桌上一定有非常不错的书籍，尤其是针对推动工作，带团队等这类书籍，讲究的是实在的业绩和能带给公司哪些利益增长点。
没有本事的领导，脾气暴躁，很多时候自己根本没有静下心读书、看书，更不要说给下面的员工怎样务实的指导了，在职场上千万不要远离这样的领导，更需要你有一双聪明、灵敏的眼睛去发现哪些是好领导，哪些人是权利与地位的攀附者，在做人做事的时候，一定要小心，时刻保持最清醒的头脑，才能做出更好的业绩，这就是我想要说的。
有本事的领导看个人魅力，当然也有强制性。。领导嘛。。最重要的一点儿，他的决策绝对正确。。没本事的领导，，自己的思路根本就不严谨还硬靠权威压人。。
就是感染度的多少，领导通个自律让员工受到感染在会在值行力上不打折扣，否则就是混曰子，这里说的是一个铁饭碗企业。
没本事的领导自私自利，贪污送礼，有本事的干实事，为同事解决困难。
有本事的领导从来不担心我如果不高压管理，就有人不服我。我的权威就不在了。
