在职场中，你必须有强于别人的能力才有可能获得更好的职位，在我看来，按重要性这些能力主要有以下几条。
1：关系。
看到这两个字，一定有人不同意我的观点，难道关系也算是能力？没错，是的，拥有好的社会关系当然是一种能力。具有这种能力的人分两种，一种是由于家庭的原因天然带来的关系，另一种后天通过自己的努力经营出来的关系，无论是哪一种，这些关系都需要维系和经营，天上不会平白无故掉馅饼，能够较好的维护好这个关系就是一种能力，而你的关系就是你的能力，这在职场中最为重要，能给你职场发展带来意向不到的效果。
2：情商。
人在职场，就是与人打交道，能够正确处理好与领导、与同事、与客户的关系，就需要依靠个人的情商。一个情商高的人，可以在职场中如鱼得水、游刃有余。
3：专业能力。
如果你没有关系，也没有较好的情商，那么你的专业能力也可以使你成为公司里最不可或缺的那个人。只要技术足够强，你的价值在任何地方都可以得到体现。
对于大多数人来，不可能拥有全部的三点能力，只要能拥有其中任何一点，都可以让你拥有属于你的价值。
刚入职那会儿，我经常犯错，难免受到领导批评。每当领导批评时，我内心都在想：领导会不会从此不喜欢我了？我真是太笨了。那个时候，情绪恢复能力不强，每次挨批后一周心情都不爽。那时候，总是往消极的方面思考，每次犯错都痛不欲生。所以，一个情绪恢复能力强的人，更容易恢复战斗力，并跟领导保持友好的往来。
考虑问题时的换位思考能力也很重要，救场如救火呀，领导做喜欢关键时刻发挥作用的员工。我在一次例会上，帮助冷场的经理活跃了气氛，而且讲了自己的奋斗史，把领导跟同事们都感动的一塌糊涂，从此以后，我变成了经理助理。
岗位变化的承受能力，我是一块砖，哪里需要往哪里搬，总公司一次又一次的把我调至边远分公司，一开始觉得委屈，小公司凸显不了我的能力，时间久了，我发现每一次调离都能提高我的工作能力，包括人脉关系也越来越广了。
良好的自身形象在职场也是至关重要的，我通常在写作、广播和各种公司的活动中努力的为自己提升形象，时间久了，大家自然会记住自己，而且还会记住自己的每一项优点，从而在职场如鱼得水。
我认为在职场中，社交能力、处事能力、人际关系处理能力都是非常重要的，我在公司三个月了，所有的同事都认识了，原因就是我能吃亏，能忍，而且我办事灵活，所以很受领导器重。
