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在职场中,怎么才能让人记住你?优质

529次浏览| 2022-07-02 17:38:25 更新
来源:互联网
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专注倾听,不要急着打断别人。“世界上最令人印象深刻的,就那些给予别人百分百关注的人。”知易行难,在实际交往中,很多人往往只顾着待会要接什么话,并且不肯放过任何发表观点的间隙——哪怕有时要打断别人。我们会记住别人带来的感觉。同样的,别人也会记住我们带给他们的感觉。专注地聆听别人讲话时,你会让他感受到自己是重要的。对方将会因为这种美好的感受而记得你。

我觉得是要靠一鸣惊人的力量,也就是平时不断丰富自己的知识储备。

举个我自己的例子来说,平时大家都是很认真地完成本职工作的,所以对领导或者外面客户来说,大家其实没差多少,但是公司一旦有比较大的活动或者遇到了特殊、紧急的事情,谁能在最短的时间拿出新颖的方案或者解决问题的最佳方法,就会特别得到所有人的关注和赞叹,领导也会对你印象深刻。

一定要开口说话,否则别人没机会认识你 。光听别人讲当然不难,但如果你由始至终都是保持沉默是金,那就不怪别人转头就忘了你,因为他们根本没机会认识你。很多人害怕说错话会显得很蠢。但事实上,大家都和你一样紧张。有的时候,一个蠢萌的提问和有趣的经历更能够打破这种僵局,让彼此在不约而同的笑声中变得亲近起来。

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显露自信和朝气蓬勃的精神面貌。自信是人们对自己的才干、能力、个人修养、文化水平、健康状况、相貌等的一种自我认同和自我肯定。一个人要是走路时步伐坚定,与人交谈时谈吐得体,说话时双目有神,目光正视对方,善于用眼神交流,就会给人以自信、可靠、积极向上的感觉。

言行举止讲究文明礼貌。语言表达要简明扼要,不乱用词语;别人讲话时,要专心地倾听,态度谦虚,不随意打断;在听的过程中,要善于通过身体语言和话语给对方以必要的反馈;不追问自己不必知道或别人不想回答的事情,以免给人留下不好的印象。

要让自己在穿着,说话和做事上有特色,最好有一些特长,做一些特别的无伤大雅的事情,让大家记住你,多参加集团活动,和自己的同性的同事,大家聊一些共同的话题很容易就熟悉,和异性就聊一些异性比较感兴趣的事情。

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