我不会用长期跳槽的员工，因为我认为那样的员工会窃取我们公司的机密去带到别的公司里面，我比较信任的员工是像朋友一样的员工像兄弟一样的，都为了让公司更好这个目标去努力。
我肯定不会用长期跳槽的员工，因为我觉得他们就属于那种见异思迁的人就是没有一个自己的好的定位，他们一点儿都不好，我不会用他们的。
我不会使用长期跳槽的员工，因为我觉得他这人没有坚持的毅力，然后不适合长期的工作，我不太看好这样的员工。
我不会用这种总是跳槽的员工，因为他们没有定性，不利于公司的长期发展，也不利于公司文化氛围。
我不会用长期跳槽的员工，因为我觉得这些员工都不稳定，而且他们大多数心里都太浮躁了。
不会，因为这样的员工可能是三心二意的那种，而且一些事情很容易放弃，没有耐心。
游戏解说肥哥
还没有个性签名哟
