这种事情太多了，你可以讨厌他，因为他给你额外增加了工作量你也可以感激他，因为他给你额外增加了工作机会你可以很烦躁，因为多干了活去没有增加报酬你也可以暗自高兴，因为很多收益是钱换不来的。没什么对错，只是这些不同的想法决定了不同的未来。无论如何，都不要把时间耗费在如何对付他，这无异于浪费生命。否则，他仅仅是懒，而你却是愚蠢。
我现在科室就有一个，跟这个情况一模一样，特别的懒，我的办法，能做就做掉，做不完也不逼自己，上级问了就说做不完，也不用去打什么小报告，这种人每天闲的没事干(起码我的同事就是，而且还有神经质) 这种人就要保持距离，让她自个儿发疯去，遇见这种人实在是太容易影响到自己的心情，心态摆正-，找准自己的定位。
一个字“拖”。一件事1分钟能做完，就拖到10分钟做完。在同事面前每件事自己都要拖。走路比别人慢，上厕所要比别人慢，吃饭比别人慢，抽烟比别人慢等等等等，这样做时间长了，他们会说这人就是慢性子，也不会觉得是自己懒，自己做事就是这样。
一个工作的地方能够能有如此情况出现，管理肯定存在问题，自己是否愿意以自己宝贵的职业生涯委屈在这样的环境，如果自己要解决这个问题，自己要费劲，所以还不如离职呢。
私底下和领导反映，和同事说，但表面上还是要和人家处得好，但是在医院嘛，大家都不会太较真儿，也不是犯了什么事，也不能开除，还有几十年时间当同事。
以懒治懒，我一个同事总是跟我用一个垃圾桶，每次都不倒，我突然就想试试我也不倒会是什么样的结果，结果是我一懒他就勤快了，最后把垃圾倒得干干净净的。
