会，如果不是因为你的问题，那你就看老板对别人员工的态度了，如果他对别人的态度也是很不耐烦的，那估计是因为老板是这样个性的人。如果老板对别人态度很好，仅仅针对自己的话，并且在自己没有做错的情况下，那估计老板变相的像让你离职了，估计是因为你那里得罪了老板，或者哪方面做的不够优秀了。建议的做法，先去和老板沟通这个事。
其实不改变自己去哪里都一样，上级脾气不好，如果不是工作上难以合作就没什么吧，都是打份工作，放开点。习惯就好，继续干了，有目标，有更好的去处，在跳槽，职场就这样，没人惯着你，只有自己强大，为公司带来业绩。
爱发脾气的人估计树敌也不少，而且这种人往往不太会玩弄心眼吧，至少我遇到的几个都是这样。如果不是强烈针对自己，我倒是觉得比起那些玩阴的老板，这种老板反而单纯些，能无视的话还是比较轻松的。
如果是因为老板刻意针对你，问清原因后针对性的修改，有时自己感觉一切都很好，当局者迷旁光者清。如果自己完全没有问题，中间也不存在误解，我建议你可以考虑离职了。
这个要先弄明白上司是对每一个都如此还是只对你个人。如果是每个人交接工作的时候他都会这样，那就说明是上级的为人个性问题。可以多注意观察找办法跟他相处。
会。我上司家庭关系处的不好，于是经常在工作的时候借发脾气派遣不好的情绪。我一般当作没听见，他骂一句我应一句，等他这个劲过了什么事情也没有。
