这种人不要去理她,总有人收拾她的,之前我在一家公司,公司想炒人又不想赔偿,然后就叫HR踩我们,尊严什么的都被她践踏了,后来我走了,没几个月她也被炒了,所以这种人,有报应的。
遇到不尊重面试者的面试官,我还是会认真回答他的问题,但是在结束的时候,我也会把自己的不满告诉他,应聘在一个双方选择的环境中,应该秉持着互相尊重的态度。
现场沟通互动环节,可能会因为面试官的一个眼神、语气、声调等体现出来的不屑或者冷漠,让面试者脆弱紧张的心理受到波动,从面试者自身出发,保持积极正向的态度。
不卑不亢,谈到最后即使面试成功也不会来就这样做,要有自己的尊严,沉着冷静,胆大心细。
我会冷静面对,用合理的方法优雅的反击,一个人的尊严是一个人的底线,如果底线被触碰了那就要适度反击。
遇到这种不尊重人的面试官,那么我也没有在这个公司里面工作的想法了,我就直接给他怼回去或者是举报他。





