我们在工作中，经常会遇到很多问题。新的问题或者旧的问题，层出不穷，这让很多人疲于应对。在我看来，解决问题能力，是一个人非常重要的能力。优秀的人，不是在解决问题，就是在解决问题的路上。我觉得对很多人来说，解决旧问题不是事，关键是新问题的解决。我们每天面对的都是新问题，因为工作本就无标准，都要根据不同的人、不同的事、不同的情境等做出不同的反应。所以我觉得解决问题能力真的是一个优秀的人必备的能力之一。
冷静分析问题，如果出错了及时补救修正，尽可能自己认真负责的处理好，如果自己处理不了，大可虚心问同事，脸皮厚一些，人人都会出错，吸取经验教训，下次更优秀，不要因此让心里有任何阴影。当然如果出的问题可能涉及让公司损失比较大，那么请主动勇敢提出上报给领导，你换位思考下，如果你是领导，你员工出了问题，你是希望他如实主动提出，还是等自己去发现？做人要有原则，优良品德要坚守。
毕竟现在错误已经发生了，现在所要做的就是尽量弥补你的错误，把错误最小化，把他一定要控制在自己可控的范围内，尽量把事情做完就算出错了也一定要有始有终。
我们在工作中，在接受公司任务后就要对任务做一个评估，要做到心中有数，尤其是要考虑是否会有意外出现，其次要想好，在出现意外后我们要如何应对。
对内可以犯些小错，但是对外绝对不能出错，因为对外出错，会多时候是影响公司形象，不可控因素太多太多，而一些职场新手更是不知道如何挽回损失。
在这段时间一定要拿出十二分的力气，让你的领导把你的努力都看在眼里，然后在事情结束后找个合适的时间去跟你的领导道歉。
