有的单位不签劳务合同,可以去有关部门告他们去,因为设施犯法的,之后出了任何事情都没有人去帮助你们,所以得自己捍卫权益。
这不可以在你到这个工作岗位任职的时候,你一定要求药签这个劳动合同,因为这是你自己的合法权益,你要自己懂得维护,维权。
按照法律程序,应当签订法律合同,必须把员工的合法权益,同时,我们应该自己保护好自身的合法权益,不要让他人侵犯。
按照法律程序,应当签订法律合同,必须把员工的合法权益,同时,我们应该自己保护好自身的合法权益,不要让他人侵犯。
按照法律程序,应当签订法律合同,必须把员工的合法权益,同时,我们应该自己保护好自身的合法权益,不要让他人侵犯。
个人觉得不签劳动合同违反法律规定,对劳动者没有保障,如果是故意不签订劳动合同的,可以去相关法律部门投诉





