情商是各类商值的综合表现，智商太低的人，情商高不到哪去。
作为一个优秀的管理者，智商和情商都非常重要，智商高才能高瞻远瞩，看得远定方略，才能全面分析，系统思考，才能统筹全局，情商高才能围住人，让有本事的人与你一起干事业才能保证队伍的团结，才能真正实现心外一处想，劲往一处使，当然，如果只是想偷巧耍滑快速赚钱就行的企业的话 智商情商都不重要 会送礼会拉关系不要原则最重要。
管理层的话，我觉得是情商重要吧，毕竟每天都要和人沟通交流，情商高的人沟通更顺畅，可以很快的提高效率。
情商和智商一个都不能少。情商高的人未必智商高；智商高的人未必情商高。情商和智商两者都比较高的话，这种人还是比较少的。不能说没有，但是我见过的很少。以我为例，情商不高，智商一般，虽然现在还没有成功，但是我正在迈向成功的路上。当然了，一个人想要成功，除以上两点外，还需要具备胆识，毅力等多方面因素。还是那句话:不经历风雨，怎能见彩虹？没有人能随随便便成功。
一个领导，智商固然重要，因为在决策的时候，少不了能力上的评估，但当一个公司需要做一个重要决策的时候，光靠一个人的能力是行不通的。这需要发挥团体的作用。而只有情商高的领导才能够调动高智商的员工协助他做更为理智长远的决策。
作为一个公司的管理者还是情商会比较的重要，管理者主要的任务是和人打交道，所以还是情商更加的重要。
