莫在办公室传闲话.好多话，有时候听到当没听到，办公室就是办公的地儿，哪有那么多的闲话去传，有事儿说事儿，闲话慢慢变成谣言。
越级汇报。职场中在上级的权力范围内，无论是人还是物都是归上司支配，如果说你在上司的权力范围你不受上司支配，不听从上级的指示，越级汇报，不把上级放在眼里，想做什么做什么，公然挑战上级的权力，上级绝对不会放你舒服，甚至给你小鞋穿，很多职场新人不明白这个道理，跳过上司直接向更高级的领导汇报，这个就是公然挑战上司，不把上司放在眼里，上司更不会把你放在眼里，你就会失去很多的机会和利益，职场中你必须要善待你的领导，你可以不敬这个人，但你一定要敬这个位，只要他在这个位置上，你就很难越过这个高峰去谋取利益，只能是受制于人。
刚刚进入职场，很多的事情都不清楚，可能会犯错误，我也是从新人过来的，我觉得作为职场新人，如果做不到持之以恒，请不要瞎献殷勤！新人进入职场，勤快是大家都能想到的。但是，勤快万万不能过头，过头了会造成老人的不舒服甚至感觉你“装”，反而留下不好的印象，最要命的是如果你勤快的行为不能够在未来几个月、半年、一年之内持之以恒的保持，请不要那么做，否则，你几个月后坚持不下来停了，那你的印象就完了，这是我的人亲身体会，我刚进入公司的时候觉得我是新人应该勤快一些，可是几个月后我发现如果我不勤快，背后肯定会有人说我，会对我的印象不好，所以新人千万不要犯这个错误。
莫拉帮结派。一个好的办公室应该是大家齐心协力办好工作，提高效率，改进工作办法，一个好的办公氛围离不开每个人的努力，拉帮结派就是在打击大家的积极性。
刚进去，就是要多看多听少说
别不遵守纪律。大学时期，比较放松，上班后可能无法立刻适应，但是一定要保证准时上班，不迟到早退。前期的印象是非常重要的，一开始就给领导留下不好的印象，后面你还想有什么晋升空间？别想了。
