没工作安排可以找”事情“做，就算不忙也要显得自己特别”忙碌“，否则你被别人看在眼里就是”偷懒“。不忙的时候可以帮同事干干活，他们也不会抱怨你”干得少“、“不合群”，在一个部门要主动出击，主动帮助别人同时也是自己学习和熟悉业务的一个过程。
工作不能总让人安排，应该自己找事做。可以主动向领导提出哪项工作你来做，别等人家安排你。记住工作要用心做。出色有效的完成每工作，领导会看在眼里，以后安排工作就会先想到你，你能胜任的工作多了，领导就会交给你具体工作。慢慢的你就成为部门的主力了。
我们经常说，不要等着领导给你安排工作，你要主动的去发现工作，自己适合什么工作？要时刻擦亮自己的眼睛，公司需要的是跟公司进步，共同发展的人。如果你一直等着领导给你安排工作，那你差不多就可以离开这个公司了，重视的是你的态度。
入职半个月了，老板也一直没给我安排工作，我就主动去帮助别人，问问他们有什么需要帮助，同时也能增强自己的能力。但是最好的建议是直接去找老板，毕竟自己所做的工作都是他安排的，化被动为主动，一切都是会好的。
你应该主动请求上级分派工作，减少被动接受工作要求。如果自认为个人专业技能及综合能力完全可以胜任薪酬全部的工作，则可以直接找领导沟通，要求下属工作以饱和工作时间之工作。
你应该主动请求上级分派工作，减少被动接受工作要求。如果自认为个人专业技能及综合能力完全可以胜任薪酬全部的工作，则可以直接找领导沟通，要求下属工作以饱和工作时间之工作。
