在工作中竞争总是难免的，人是社会性动物，平时有点小摩擦也属正常，人们很容易因为自己的偏见就把别人往坏处想，进而误将别人的正当竞争当成小人伎俩，此时一定要理性思考，不要急于做出判断，更不要在弄清事实之前就采取不理智的行为。同样，也要避免别人对自己的误会，不要把自己塑造成小人形象。如果你有确切证据证明对方是在故意为难你，这种情况下，你不妨找其理论一番，表明自己态度，记住一定要心平气和，同时也了解下对方的想法和找你麻烦做的初衷（也许就是因为误会）。如果问题能解决，那自是皆大欢喜。若他执意不改，依旧我行我素，那么我们就要采取相应行动了。
对于故意找茬的人，在适当的场合下将事情公之于众，让群众评论，也表明自己的立场和态度，给他压力，让他不敢再轻易找你麻烦。然而，这样做有一个弊端，那就是将矛盾公开化，常言道：苍蝇不叮无缝的蛋，这样做可能会对你本身造成不好的影响。那么，什么是万全之策呢？找到对方的软肋和把柄，世界上是个人就一定有把柄，包括死人。如果你找不到他的把柄，那好，想方设引他出现失误，创造把柄！（各种损招请自行脑补）有了把柄就在需要的时候随时进行敲打，以达到敲山震虎的威慑力。从而让小人收敛，在公共场合巧妙委婉地点出他的弱点，别人不知道你在说什么，但某小人已经把心提到嗓子眼了。
在唉声叹气者的心里，他们并不认为自己的能力差、抱负小，相反，他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流，应该恰当地肯定他的特长，赞扬他的功绩，给其注入蓬勃发展的活力。这样的话，他们会对你非常亲近，当然，也有黏上你的可能。不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。他们乐于道人是非，是妒心过盛的原因，他们心里往往巴不得他人越来越倒霉，越来越困窘。
我去部队前，从未出过社会，18岁之前从来没有出过湖南省，小时候5一6岁去过長沙一回，还是父母亲带去旅游，去長沙动物园，就再也未曾去过远的地方，去湘乡都没有去过，我就去了部队呀!也就是我人生最远的地方，从来也不曾离开父母亲的怀抱呀！第一次去远的地方，也是最有出息的地方，也是打击最大的地方，退伍后，去广东各个地方，见过小人，见过流氓，见过无赖，对付小人就更小人，见过流氓就更流氓，对付无赖就更无赖。除非实在实力大小就巴结他们。
“林子大了什么鸟都有”这句话放在职场一点都不假啊，你可能会遇到很多和你“不对脾气”的同事，但我们有时还因为要顾及亲善友好，而不得不继续忍耐，笑脸相迎，其实对付这些职场小人我们有的是绝招。每次和你见面，都要问你“年龄几何？”“收入多？”“夫妻感情如何？”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿，巧舌如簧，但却不知谈话的要领忌讳。知道是他人隐私，偏偏去询问者，便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非，可能会蛮短流长。
