你可以大体看一下自己现在的工作是否有上升空间，或者发展前途。如果没有，请你必须考虑下下一步的工作打算，人往高处走，总不能一直走平线或者下坡路。如果你认为自己的工作很有发展空间和前途，那么请你就此扎根吧。你可能会说我并不喜欢这份工作。诚然，我们不喜欢的东西太多了，但是我们还是每天都在接触这些不喜欢的东西，只是为了生存嘛。你不能强求十全十美，为了工作为了生活难免会忍受一些心理不怎么接受的东西。但你得从大局方面看，你得到的肯定比你失去的多得多。你可能一天到晚厌烦这个工作，但它给你充足的空间和较高的收入，提升了你的生活质量，这么一算你是赢家，所以就不必计较一些厌烦的细节了。
恶劣拖欠工资的。嘴上说发不下工资感觉十分对不起员工，觉得心里十分愧疚等等。自己却拿着钱到处挥霍，每个月光吃喝玩乐的钱有八九万，走的还是公司的帐目。然后要求大家不能有怨言，要学会吃苦耐劳，我也是全心全意打这份工的，没有其他经济来源。逼的我每月不得不透支信用卡生活。忍不了，今天下午刚递交了辞职报告，等着跳槽了。欠着的俩月工资不知还能不能要到手。如果你觉得自己现在可以解决自己衣食住行的问题了，可以初步规划下你的辞职计划和新工作的规划。说白了就是，你现在积蓄的有一定的存款，有一个可靠的“根据地”——长期住下来的房子（买的租的都行）。
老板也是普通人，不是圣贤，特别是还有一部分老板，本身的素质，文化程度不高，那么有些缺点，情绪化的时候，或者处理问题不公平，和不公正，冤枉员工等等都是正常会发生的，作为员工，应该正确对待，摆正心态，端正位置。老板之所以成为老板，无论你如何评价他，都不影响他作为你老板的事实，不管你再怎么看不上他，你也只是打工的，他能给你发工资，必然有他独到的地方，有其特殊的能力和魅力，你需要做的事情就是努力工作，然后从中学习老板优秀的地方，使其转化为自己的能力，从而提高自己，让自己成为公司不可或缺的存在。
当你感到压力过大时，压力是每一项工作都固有的，但是如果你处于不成比例的压力之下，并且正在努力应对压力，那很可能会危害你的健康。在极端情况下，压力会表现为身体疾病。不要让自己到达这一步，不值得，当你已经精神上“离职”了，开始厌恶上班是该离职的第一个明确迹象，仅仅是身体疲惫与身心俱疲区别很大，如果上班的想法让你天天痛苦到抓头，那么也许现在就是换个新环境的时候了。毕竟，如果你感觉像这样，你可能在身体上还在这家公司，但在精神上你已经“离职”了。
有一个他朋友的孩子想进来工作，因为体系内的单位，所以不对外招的，我也是托关系进去的。持续半个月给我各种加工作，明知道我忙到分身都来不及，还在我忙的时候帮他做很多不需要做的事，什么清理仓库啊，帮他搬书柜啊等等。但是我扛下来了，结果是弄了半个多月他服气了。一天下班办公室只剩我和他还没走，他跟我说了：XX啊，没想到你抗压能力这么强，厉害啊。然后就走了。按照你自己的性格来选择是硬刚还是退避了，毕竟情况各有不同。
小心眼的老板一般格局也很小，公司发展也不会特别好，所以我觉得当你自己经验累积到一定阶段以及这个公司你该学的能学的都会了之后就跳槽吧。在小心眼的老板的公司上班，一来你工资也不会特别多；二来你工作中稍微出点差错这个老板也容易揪着不放。再者，长久呆这个公司，对你职业生涯也不利，所以，该走人时就走人。
