在日常生活当中，我们其实经常会遇到这样的领导，这部分人本身自己的素质或者说自己的教养就有一定的问题，或者说这部分人本身就没有太大的能力，认为只能够靠耍官威才能够服众。如果碰到这样子的人，我们不要去顶撞他，因为如果秃然顶撞他，那么后果会越来越严重，双方之间的矛盾肯定也会越来越深。
我们需要做的就是不断的来充实自己，只有你自己的能力越来越强，那么在工作上才能够让别人对你无可挑剔。在现代的职场当中，一般都是靠自己的能力来说话的，如果说你本身没有太大的能力，那么在遇到这种情况以后，你确实是没有太多的好办法。但如果你每次都能很好的完成上面交代给你的任务，或者是提前完成任务，那我相信对方就算是想要找茬，也找不到合适的理由。
其次，我们千万不要有任何的不满情绪，一定要学会接受现实，不管怎么说他毕竟是我们的顶头上司，不管他说的对与错，我们需要做的就是聆听。我们可以私下里去找一个比这更好的工作，找到合适的工作以后我们可以辞职，但只要我们还在这个公司做一天，那我们就必须要听从领导的安排，这也是现在职场当中的一个潜规则。
当这种领导下达了一个我们自认为不太正确的命令以后，我们首先可以先分析一下这个命令是否是正确的，接下来我们需要做的就是服从。千万不要因为这个命令是不正确的，那么我们就不去服从，或者是不去执行这个命令，这在职场当中其实也是大忌。最后我们需要做的就是一定要及时的调整好自己的心态，我们不要因为任何人而影响到我们个人的工作心态。
真正有能力的领导是不会对下属耍官威的，只有狐假虎威的人才会这样，遇到这样的人，我们不屑一顾就好了，做好自己的工作才是最重要的。
要么忍，要么走。在职场上，当等级并非高的时候，遇到这种情况就应该学会容忍，实在觉得自己忍不了就递交辞呈走。
碰到对自己耍官威的领导，最好的应对方法就是顺着他的脾气，在不违背重大原则的情况下由着他来。
嗤之以鼻
不屑一顾
