曾经在少儿英语培训班工作过，其中一个老师，30岁。但是她就像一个巨婴一样，暴躁，克制不了自己的情绪，工作能力又差。
她刚来单位的时候，教学主管让她试讲，她哭了，说难道你不相信我吗？
工作出现失误的时候第一反应是背后告状，说别人的坏话。表现出自己很委屈的样子。
总之很难想象这是一个30岁的成年人。
后来她被辞退了。
自己单位里面就曾经来过一个难相处的新人。
因为是新人，刚开始的时候工作速度比较慢，自己有时候又比较急，就会问问对方进度。
结果这个新人最听不得别人催他，每次催他就会表现得很不耐烦...
后来自己也不好意思催他，只能在办公室等他弄完，真的难相处。
工作慢，还说不得...
之前的那份工作就遇到过一次比较难交流的同时，说实话，他本身的工作能力一般。而且他缺少一些团队精神，不怎么愿听安排，对于上级给他安排的工作，如果不乐意的话，他可能会消极对待。如果你对他提意见的话，他会很不高兴，久而久之，都没有人愿意和他一起共同做事。
有些人想把工作做好，有的人觉得敷衍了事就可以了，当一个认真工作的人遇上一个敷衍了事的人，自然就会觉得彼此之间的难相处，人的性格也是相处的一部分，性格不好的人也是难相处的，同事之间互相理解吧，都是工作，不必太计较。
我的一个同事，性格内向，而且非常的自私。刚去单位的时候不知道，尝试着和他相处了一段时间，发现这个人不好相处，平时生活中的大大小小的事情都是那种先把自身的利益搞好，在管其他人。后来他被领导开除了
以前有个同事我也不知道为什么她那么大岁数了还不退休，是一个阿姨，今年大概50岁左右，脾气贼爆，动不动就大声的骂人，而且我们年龄小又不能说什么，对于这样的阿姨级的同事感觉真的是太难相处了。
