如果真的有如果，在基层上我绝对会想要几十打我这样的员工。为什么是基层呢，就是不会发号施令，也不会嫌东嫌西，上面交待的事情会尽最大能力做好。当然也有做砸了的时候但是会心存内疚，因而在完成上头其他并不一定属于自己事情的时候会更加卖命以减轻自己上一件未完成好的负罪感。
会。分身乏术的时候，特别希望自己像孙悟空一样拔一把毛变出N个自己。但能做运营兼管产品了解财务擅长架构的全栈工程师上哪儿招去，第一次这么不谦虚。
如果是创新型的工作，我是老板我会拒绝像我自己这样的员工。做事太瞻前顾后，不够果断，也很难有大胆的出奇新颖的idea构造。
肯定不会。本事不大，脾气不小，说不得，管不得，给钱少了还不行，不是老板，架子比老板还大。我真佩服那些雇佣我的老板们。
会，虽然自己工作桌面比较乱，但心里知道对于工作的态度自己是十分端正的，有的就是那种收人工资，替人办事的执行坚决感。
不会吧，为人不算机灵懂事。也不会来事，做事不全面，考虑得不够，不是合适人选吧，如果我是老板，自然想要好的员工。
