有些公司的办公流程非常老旧，大家都按部就班地办事情，也不做时间管理，效率低就低了。突然来了一个员工，身上一身的职业习惯，按时完成工作，定期进行汇报总结，搞得领导都觉得他太认真了，说他反而更固执地坚持，他还不断地要求公司更改不合理的制度，老板也没有说什么。但是，这样的员工可以给公司创造价值，最后受益的是大家。就算老板想杠也杠不起来，因为人家说的是对的。
生活与职场是我们无可逃避的两个话题，有的人战战兢兢、唯唯诺诺，处处小心；而有的人意气风发，做事大胆。还些人，天生就喜欢跟别人抬杠，成为了人们眼中的“杠精”。有的杠精惹人厌烦，有的却能在职场中混得风生水起。我的老板喜欢实话实说的员工，所以就算我和我老板俩人都是杠精，但是都是彼此欣赏的。
人无完人，即便是我们直属上司，也会有工作做得不到位的时候。所以有的是我就和老板杠上，当然一开始的时候都是很气愤的，但是冷静之后知道公司原来是这样的打算。所以我也就不会杠了。但是老板不行啊，他非得杠的你哑巴吃黄连有苦说不出。
没啥体验，就是杠啊。因为我就是杠精，在村里出名的喜欢抬杠，别人问一个问题，总有自己的一套理论，一遍跟对方讲理，一遍推说自己的理论，心里就相信自己是对的，跟对方争论个高低。用一些实际行动来证明自己的观念是对的。
愁啊，因为这样真的是很愁人的啊。因为我之前就受过这种气，明明不是自己的错，老板非得说是我的错。我也是醉了。反正我不是很喜欢老板是杠精。
还好吧，我也是随我领导了。他怼我，我就怼回去！好在我们的领导量很大，不会在意这些细节，但是我们的领导抓你工作的，她会要求你质量。
