我的建议是请你两边都不要站队，明确自己就是来工作的，干活挣钱，就这么简单，没有其他小九九。意思就是说在同事排挤他的时候你不要加入做欺凌或者耻笑对方的事情，但也请不要在这个时候给予明显的帮助。因为这个时候一旦你站了队，就很难脱身。
比方说你加入了排挤或是欺凌同事的那一队，因为你们一起排挤了他，她们会觉得敌人的敌人就是朋友，她们或者会觉得你排挤对方也是向她们示好的表现。你明显就会良心不安，而且你还要多花很多时间去应付那些表面姐妹，去做这些无益的社交，浪费时间且得到一身负能量。但是没有一个领导是傻子，他们并不喜欢这些搞小团体破坏工作气氛甚至影响工作进度的人。
如果说你加入了帮助了被欺负的同事那一队，跟她们一群人对着干。首先，她们一群人负责不同的岗位肯定有很多空子去给你使绊子，这样对你开展工作并不顺利。而且即便你帮助了这位被欺负的同事，也不见得对方会懂得感恩，甚至可能会觉得你是别有用心，最坏的情况就是，原本排挤这个同事的那群人，因为你强行出了风头，对你的讨厌程度甚至超过了原本排挤的那个同事，因为你的关系，看那个人也有点顺眼了。
那这样的结果往往就是，这群人连带那个同事也一起排挤你，你成为了那个新的被排挤的人。因为你开展工作不顺利，领导要的是结果，会认为是你能力不行，然后你也每天都不开心被负能量环绕着，最终你只能像个loser一样辞职。
我觉得当一群同事排挤另一个同事，我要选择帮助他或是当个旁观者，还是要看自己对他的定义。
我认为你应该当一个旁观者，如果你一起排挤你这个同事，你也就变成坏人了，不要把自己变得那么坏。
我能力强大能保护自己还是伸张正义，勇敢跳出来保护弱者，如果我不够强也会适当在保护自己的同事帮助他
这个时候最好应该做一个旁观者，不然很容易帮助不了被欺负的同事，反而自己也会被一起欺负。
现实不是电视剧，你去帮他造成的后果可能连你自己也陷进去了，但是也不要当旁观者，安静做自己的事情就好。两边通吃才是王道。
