当我们处于职场中的时候，遇到这样的一种情况也是非常正常的一件事情，因为我们无法做到让任何人都满意，所以我们也应该理性的去看待这样的一件事情。
因此，想要去缓和与同事之间的关系，我有以下几点建议想要与大家分享：
1、主动的去接近
在我们去接近自己的同事时，首先我们就应该放下自己的身份，并且让自己融入到这样的一个氛围中去，这样才更有利于我们去与自己的同事接近关系，因为只有当我们真正的融入到他们的这个氛围中时，我们才能够真正的去缓解彼此之间的关系，从而成为很好的朋友。
2、多帮助自己的同事
在我们办公的时候，我们也应该多去帮助自己的同事，并且多方面的去展现自己，最好是让自己的同事知道自己到底是什么样的一个人，这样才能够化解自己在同事之间的误会。因为我们每一个人看待一个人的角度都是不一样的，也许在有的时候，即使是自己做得再好，别人也只会看到自己不好的一面，从而忽略掉自己好的一面，所以在我们帮助自己的同事时，我们也应该从他喜欢的方面着手，这样才更有利于缓解彼此之间的关系。
以上这几点，都是我个人的一些看法，希望能够对你们大家有所帮助。同时，我也希望大家在遇到这样的一种情况时，一定要控制好自己的情绪，并且冷静的去处理好任何的突发情况，这样终究有一天，自己的同事也会来巴结自己，甚至是还会主动的来找自己和解，希望大家都能够引起重视，并且采纳这样的一种情况，然后再去具体的实施下去，来看一看效果到底是怎么样的，然后再去做相应的调整。
在职场当中被别人孤立，要想改变这种状态，首先就要搞清楚你为什么被别人鼓励，是什么原因最好把这个原因改正，然后再采取一些和同事拉近关系的措施。
你要先找出被孤立的原因，你是因为什么原因被孤立的，这个很重要是解决问题的关键，还有你可以请你的同事吃饭，表达出你想缓和彼此之间的关系。
职场里自己被同事孤立，要想和同事搞好关必须先审视自己被孤立的原因，为人处事要学会低调，主动处理好与同事之间关系，不要张扬自己的特长。
和同事们多交流，沟通一下什么是不是自己哪里有做的不对的地方，还是什么地方出了问题改正了同事们一定会接受你的。
先想想自己有什么做的不对的地方，如果有，积极去改正，和谐友好的与同事相处，相信好的同事是会和你和谐相处的。
