把事情都做到明处，就是有小人想诋毁你也没用，只能孤立它自己，它越是诋毁你越是对你有利，它做的越多越能让大家看清它的真面目，把自己的工作做好，公开透明的做不存任何私心得去做。但愿小人诋毁你越来越猛烈，长久以来你会感谢小人对你做了免费的人品广告，小人会把自己逼成过街老鼠，因为自己的过度宣传让大家都知道它是个小人。你要感谢它不要记恨它。
看情况吧。如果本来就不打算长期做要走了，那就没必要在乎。如果必须在那做，那就只能先忍耐，但是要默默找小人的把柄，凡事做到明面上，并且尽量确保自己有机会和上司沟通，以便让领导知道自己的真实想法和态度以及工作进度，并建立信任。
我觉得不和小人计较才是最正确的选择方式，当然就是远离这种小人，只要把自己的事情做好，领导都会看得到，并不是小人的一句诋毁就功亏一篑，然而生活中最重要的还是认真努力去争取，不要和小人斤斤计较。
如果是同事，你可以适当反抗一次，如果只是互看不对眼，也没必要开骂，早不见晚见，面和心不和就行，如果是领导，那就算了吧，事事压你一头，你还不能反抗，果断辞职吧此处不留爷自有留爷处
首先你要明白一点，只要是职场就一定会有这类人存在，离开并不能解决问题，你是去工作的，一般被诋毁都是因为你太优秀，漠视就好，时间一长谁是谁非大家都看得出来。
是否离开，要看公司的制度文化和领导的用人思想。公司值得留就留，不值得就不留。跟小人没关系。但是有一点就是，不管你留不留，都要给小人设个局来一刀，不然你就是废物懦夫
