我觉得啊，看一个实习生要不要留下它，主要不是看他的工作能力或者是短期内给公司带来的效益，应该首先看他的工作态度和他对于工作认真负责的那种精神。
那种勤劳诚恳，任劳任怨的实习生，并且能够很好的完成留下的任务，并且能够有自己的想法，积累一定的社会经验，我就会把它留下来。
如果是我的话，我会觉得踏实肯干，勤恳好学，态度端正，不偷懒的那种实习生会是最让我想要留下来的。
做事比较负责，有耐心，踏实，而且掌握了一定的技能，非常优秀，有一定的表现能力，我会把他留下来。
我会特别喜欢那种实干型的实习生，工作不怕累，做事效率高，善于学习，然后不会有各种的抱怨。
如果我是一个老板，我就想留那种吃苦耐劳，勤勤恳恳的对自己工作态度很认真的那种实习生。
