保持事情的私密性。务必使自己跟这个难以相处之人间的交锋保持私密性。不要在工作中发火，不要在老板和别的同事面前表现出来。
切记勿太严厉，也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而在不好相处的人眼里，却是刻薄的表现。自己平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的自己又怎会得人心。
适当的发发小脾气，总有些相处不了 ，说话还难听的同事，一味的忍让只能让失态发展更严重，发发小脾气，证明自己也不是泥捏的，这样别人对你有所顾忌，不会随意欺负！
求同存异。即使与那些难以相处的人合不来，自己仍能从他的意见、观点和意见当中学习，如果发现了他的优点，自己也应该及时称赞。
不与他们一般见识。记住一些绝对不能做的事：写匿名信，说闲话或在老板面前搬弄是非。
与这种人发生矛盾时，不要让问题溃烂、化脓，务必迅速行动。你如果忍着，到了忍不住的时候很可能会失去理性，还不如及时把问题客观地、理性地处理好。
