我就很简单的问你,如果你真的为工作而卒,你老板可以轻而易举的找一个替代你,就凭网上这么多小朋友依旧对四大抱有热情的情况下,你觉得四大缺了你会不行?而你的父母,伴侣,孩子呢?当他们失去了你以后,那就失去了全部!我当年在四大的时候,赶上一波IPO潮,好多时候9点到客户这里,6点回公司,凌晨2 点半回家,第二天继续,没有周六周日没有休息,那时候很不巧我还是INCHARGE,好多时候都觉得从楼上跳下去一了百了,再也不用加班,再也不用写报告,再也不用回Q,再也不用接那永远接不完的电话后来当我离开这个行业后,我仔细想想其实就发觉,在四大,很多人觉得是地狱的问题在于,四大把太多根本不应该进这个行业的人给弄进来了,这些人原本可以做销售,市场,证券,却因为在大学时期的被洗脑,都觉得这世界上只有四大这条路最好有些人进了四大确实很适应,但还有很多人确实不舒服,没错呀,因为你是不属于这个行业而已从我这几年的情况来看,一句话"这世界上只有放错地方的黄金",当你完全觉得不适应的时候,想想,是否走错路,是否有其他更适合你的路可以走.四大是不是地狱? 对于我来说肯定不是，当然，千人千面，每个员工对四大都有不同期望。有的人把这里当跳板就自然不需要在这里寻求太多的归属感，有的人希望过朝九晚五的生活自然也不应该在四大谋求长久发展。工作无绝对的好坏之分，只有相对的合适与不合适。
扛过第一个三年，跳槽到小企业你就可以要求做财务总监了，这是很多去四大的人的最终目的。四大任职过，已经成为审计汪们跳槽的底气。觉得四大是地狱的，完全没必要再继续坚持，或者自己听听都觉得很可怕，那么也就不建议你去了。因为你没去就先怂了。已经在四大的人，这种感觉四大是地狱的状态下，三年就可以走了，抓紧时间，多学习。比如，630、1231。其实能在四大呆三年。认识一个人，进四大几个月，从意兴风发到抱怨加身，简直就是一个华丽大转身。整天就是抱怨，行政冗繁压力大，周围一群青灰脸色的行尸走肉，每天都感觉被许多人盯着，到底是来四大谋发展还是来当搬砖工，他已经不明白在四大他还能怎样。你看，四大不止要求你智商高，还要求你情商高，需要你有自我调整的能力。大江东去浪淘尽，有人看到四大是金光闪闪大招牌后面一条通天坦途，有人看到四大就是鬼门关后面漆黑深渊。
四大？四大会计事务所是地狱吧。平庸的人在这里看到的都是无法攀登的高峰，举步维艰，每天都感觉被打击被伤害，最终两种结果，一种是换一换，一种是奋发图强逆袭成功。但是后一种，显然更多的是靠运气。学霸双商高的精英们，游进四大，仿若鱼儿游进大海，仿若青松扎进岩峰，竞争的激烈促使他们更快的自我成长。彼比砒霜，吾之蜜糖。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
