如果是因为你本人导致公司的上级不喜欢你、同事之间的关系也没有处理好的话，就算你辞职了，去了新的公司一样还会遇到这样的问题。
所以，如果你总在某一个单位产生上级不喜欢你、同事之间关系不好的问题的话，你首先要审视一下自己，到底自己哪里出了问题，只有找到自己的问题所在，才能解决问题，才能从根本上解决上级不喜欢你和同事之间关系不好的问题。
你可以坦诚的向上级询问，为什么他不喜欢你，到底是因为工作能力方面的问题，还是说你人品的问题，只有把问题一一列举出来，有针对性的去改正自己的问题，才能解决问题。
那么你也可以和同事之间进行讨论，坦诚的询问他们到底是自己哪里做的不好，是不是经常聚会自己没有参加，又或者是拖延工作没有及时完成，这些问题都有可能造成你和同事之间关系不好。
如果领导不愿意告诉你，他为什么不喜欢你，或者同事之间也不愿意坦诚的把你的问题告诉你，那么这个时候你应该选择离职了，因为他们已经放弃你了，他们已经不愿意拯救你了。
你在他们心中已经没有了价值了，不管怎样要求自己改正，你都无法挽回你在他们心中的位置了，这个时候选择新的职场开辟另外一条道路反而是正确的作法。
所以，你目前先看看自己是否还有得救，能救自己就尽量救，毕竟做旧工作有经验，谁也不愿随便跳槽啊。
我觉得在这个公司除了人际关系，还有其他重要的事情，如果你对其他事情不满意的话，可以直接离职，
你还是要思考一下这个工作，除了人际关系，你是否对其他的满意，比如说薪资待遇，然后发展前景
我觉得当你的上级不喜欢你同事之间的关系也不好的时候，不应该选择辞职。可以想想自己的原因。
这种情况下你真的应该辞职了，你混的这么差，你怎样继续混下去呀？还是换个公司吧。
其实嘛，上级对谁都不会满意
