在职场中难免有明争暗斗，毕竟俗话说的好，人为财死，鸟为食亡。在利益面前，从来就没有什么朋友可言。在职场利益中就更是如此了。职场中有一个向来争议比较大的问题就是认认真真干活的老实人会不如那些不认真干活的人吗？
其实我个人认为，这个完全取决于你有一个怎么样的上司。
如果你的上司关心下属，对任何事都力力亲为，了解公司运作并且常常考察同视情况的话，往往不存在说认真干活的会混的不如不认真干活的。因为没有一个上司会喜欢那些整天游手好闲不好好上班的人，而老实本分的人老板也都看在眼里，记在心里，有上升空间和机会也一定就会想到你的。
但是如果很不巧，你的上司本身就不是一个能够发现伯乐的人，那么就要小心了。很大的情况下，你认认真真做事，踏踏实实反而比不上那些不做事的人。因为往往不做事的人他们都会拍马匹，会时常出现在老板眼前，给老板献殷勤，那么在老板眼里也会觉得这个人挺不错，做事能力也挺强的，往往有升职机会的时候都会想到这个人的。
我想，既然接受了一份工作，就要对得起自己的良心，不说多认真努力的完美工作，至少起码的本职工作要做好，不要总是偷懒，因为一时间拍马屁有用，但是越往上就会发现没有硬技术也是没有用的，而本来有的技术都在拍马屁中被磨光了。
认真工作的人将全部心思花在工作上，而容易忽略工作以外的事情，例如其他同事之间的谈话。不干活的人想尽办法逃避干活，容易将心思放到工作以外的活上，常见的就是贿赂贿赂上级，与其他同事唠叨唠叨。日子长了，默默工作的人被忽略，其努力也被认为理所当然，而不干活的人渐渐在老板眼中与认真干活的人所为公司创造的价值是一样的。可能这就是认真干活的人真正失败的地方。
职场争斗中，认真干活的人，一心只会认真干话，工作中兢兢业业，认真负责，努力完成或超额完成工作任务，不会走歪门邪道，吹牛拍马，是工作中的老黄牛。而那些不干活的人，一心讨好领导，捧上压下，请客送礼，阿谀奉承，是领导心中的好人、能人，当然能得到这样的领导欣赏了。两相比较，在领导眼中，能干活的人当然败给不干活的人了。
认真干活的人，体力透支，死盯着活干，，不干活的人，脑子活灵活现，体力不会损失，认真干活的人败是注定的，先败给自己，后败给别人
认真干活的人通常都比较老实，不会油嘴滑舌说好话和讨好人，不干活的能待下去说明他情商高，能讨领导开心。
不干活的都有后台，领导亲戚啥的，这些人本来就是来享福的，他们可以偷懒，但你不行
