我们公司就是，在这个公司工作了三年多,在第一年薪水在不断的加，但在第二年第三年几乎就没有加过，且在我生活的这个城市，两年前的薪水现在只属于下等收入，只是许诺我们，但从未实行过，所以我辞职了。
个人认为公司的大目标和员工的小目标都是创造财富。只要符合这个大目标，员工们就不应该局限于自己的任务，而应该在不破坏公司各种秩序的情况下，主动地完成额外的任务，出色地为公司创造额外的财富。
我会照做，每个领导都希望公司可以创造出更高的利润，我们不易，会有比我们更不易的，坚持下去，领导是不会亏待我们的，多干一段时间试试，如果能够加薪的话还是合适的。
我会根据自己的能力去选择，认为自己做的了的情况下好好做，实在超出了自己能力范围以外的话，那就让自己选择辞职吧，工作也并不是一味的赚钱，要让自己有意义。
辞职吧，光一味的许诺，不给履行的话，应该就是没有真事的，这种领导大有人在的，还是选个有执行力的，言出必行的领导比较好了。
如果我喜欢这份工作，想在这个岗位上发展，我会选择服从，最好是主动，最最好的是先于老板做出额外的工作。
