耿直的人一般性格较好，不会耍心机，在职场中也会收获到真友谊。可是过于耿直的话，在职场中会很不招人待见。
我记得有本说叫做说话的艺术。就是同一件事，不同的人不同的说法会有不同的结果。就好比如一同事家孩子来单位玩，另一同事随口一问孩子学习怎么样，答曰不太好。你耿直的回答道，现在不努力学习就会落后，上不了重点高中也就上不了名牌大学，你的这辈子就毁了，是的你是苦口婆心的说了好半天，可你有没有看到同事的脸已经青了么，谁家不是望子成龙望女成凤的。你说的错了么？并没有，你也是一番好意只不过却让人不接受而且反感罢了。也许就在你说完这话的同时，你的其他小师妹或小师弟接过话茬就说，哎呀小时候胖不叫胖，长大了压倒炕。这孩子一看就透着聪明劲，还有潜力可挖，后劲一定很大。是的你是个耿直的人，说话直不绕弯子，可是不绕弯子不等于不动脑子。
在职场中，一开始大家都拘着面子，可是熟络之后，你会越来越孤单，没人会跟一个说话不动脑子的人去共事，也许你能力强业务精，可是那又怎样，现在都是团队合作，没人和你配合，你纵有天大本事怎么去施展。或许就此一蹶不振，又或许觉得怀才不遇跳槽换工作换行业。可这个社会终究还是和人打交道，你过于耿直的性格还是会害了你。
过于耿直的人不可能生存在职场上如果有那就在电视中。
我一个同事，做人力薪酬的，座位在我旁边。
刚开始来这个公司的时候不太喜欢她，觉得她说话太直了，不懂得委婉，老怼人，一定朋友少，情商太低。
后来座位调到她旁边了，发现原来这样真的比拐弯抹角的好。和她交流不费劲，不用互相猜疑她到底是这么想的，因为她有话直说。这种耿直的性格非常适合做人力薪酬，其实应该说是正直的性格。再加上她特别热心，很多问题她都会帮忙，虽然可能说话直接会让人心里不舒服，但是她说的每一句都是有道理的，就算批评完你也不会因为对你的不满意而不帮你的忙，这点上能感觉出来她对待工作非常认真。
现在嘛，就是人力行政领导也通过她这种性格非常信任她，她就变为人力资源的负责人了。
如果说公司里面哪怕是总经理，我都可能会认为有徇私的可能性，但是我百分百的相信她不会。
其实这才是一个公司良性发展需要的人才。让人们在这个不平等的世界里体验到一点的公平。
太老实了看不懂老板的意思被批了。还有一次，老板问我你招聘进来的那三个人怎么样了？马上试用期了，合适不合适尽快决定，不要过了试用期，到时候不合适，这样不好！我没听明白老板的意思继续让他们试用，试用期过后果然老板不满意，三个人辞退了2个，并且把我找到办公室，给你说让你好好把把关，你就是不当回事，结果问题出了吧？还是不行，这种不行的早早就辞掉，不要犹豫来犹豫去。事后我明白了，原来试用期后新人的薪资可是翻倍的啊，成本太高了，所以老板喜欢在试用期的时候就早早定夺，我没看出这个套路，被批的我有苦难言。
语言太耿直了吃力还不讨好。就那换水这件事说吧，如果大家有需要我来者不拒，有一次张姐要我换桶水，我实在太忙了，老板安排的工作一会就要找我要了，我一直在做文案，张姐却等不及了，张明，你快点呀！大家都等着呢?没水喝了，我一脸不满意的表情，水搬过去了，但是我说了一句话:"公司这么多男的呢？为什么不找别人就会找我"。水搬上去了，但是我后面说了这么个话，只见张姐本身和蔼的脸庞变得瞬间狰狞起来了，一种看不起，瞧不上的态度，哎，我太实在了，为什么要多说这么一句呢？
长眼色不懂得拍马结果被冷落了。这个问题严重了，老板的母亲过80大寿，公司其他人都去了，我朋友找我有点事，我顺便随了份子，但是本人没有到场，事后老板单独找到我说，张明，你对我有看法吗？还是我待你薄了？我说没有李总，你一直对我很好，奥，原来他是生我气呢？因为我们亲自参加阿姨寿礼，我吃了个闭门羹，从此以后我渐渐被冷落了，老板也经常借故找我毛病，我感觉是有些不对劲了。
动不动被黑，你说的每一句话，做的每一件事都成了新闻，传的到处都是，成了别人的笑料了，看着好像很多人在关心你吧，那到处给你设障碍的又是谁。某些人别做事太过分了，小心遭雷劈。
