一家企业，生产的产品再棒，公司的员工能力再强，若是没有一个像马云那般会管理企业的领导，也是白搭。这足以证明管理人才在企业里的重要性，不仅能大大提高企业的效率，有时甚至可以直接决定一家企业的成败。
马云确实难找，但近日追看湖南卫视22:00“青春进行时”剧场的《封神演义》时，社长惊讶地发现，这姜子牙的女儿不就是管理企业的一把好手嘛！虽说这马氏面馆也就是个小面馆，可姜子牙的女儿兰盈可谓是将大企业的管理思维尽数运用于此，小面馆运营得有声有色。
不信？社长就带你来看看，兰盈是如何管理马氏面馆的！
精准分析企业是兰盈的制胜之本。
不得不佩服兰盈的厉害，只用三言两语就分析清楚了自家面馆存在的问题，“马氏面馆的面好吃，价格也比别家面馆实惠，可这唯一的缺点就是地处偏远地区，要做点宣传才行”。
看看这个思维逻辑，看看这分析方式，简简单单几句话，就说清楚了自家面馆的优缺点和面临的问题，甚至将解决方案都想好了！不过，兰盈的能力不仅如此，更强的还在后面呢。
善用人才为兰盈加分。
这才刚认识小娥一会儿，兰盈就立刻分析出小娥的性格特征。小娥的性格开朗，虽然偏要赖在自己家里的方式也显得小娥“脸皮太厚”，但换种方式思考，兰盈这是善于与人打交道啊！于是兰盈立刻让她去宣传面馆，为自家面馆吆喝，吸引顾客。
而家中的杨戬、武吉体力好，能干重活，自然就负责挑水砍柴这样的后勤工作；母亲大人精打细算，适合管理财政，被安排负责做管钱掌柜。
看到这里，大家的掌声已经可以响起来了，这兰盈要是穿越到现在，绝对是一个非常优秀的hr。
稳固自身是兰盈最后留的一手。姜家地位最高的人，非兰盈的母亲莫属。兰盈深谙此道，明白只要母亲开心了，自己提出的面馆经营管理方法也就成功了一大半。于是将母亲哄好，是兰盈必备的一招，告诉母亲，“你啥都不用做，坐着收钱就行了”。于是开家庭会议时，也只有兰盈才有说话的权利，要不姜子牙怎么一上来就到处跟人坦白，“家里的家长是老婆，副家长是女儿”。
这样的家族企业，兰盈绝对可以发扬光大，流传至今。吃货们去查查你身边的那些“马氏面馆”，说不定就有《封神演义》的影子。而各位公司管理大佬，拿起小本本继续去锁定芒果台的《封神演义》就对了，能学到的可不止一两点。
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