前不久，996的话题，闹得沸沸扬扬...
什么叫996？
早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。
这两天，日本出了一部新剧，隔空打脸996…
有人说，光看名字我就想打五星：《我，到点下班》
日本，东京。
东山结衣，32岁。
长相姣好，能力不错，是一家互联网公司担任中层管理...
在职场上，东山有一个习惯：绝不加班！
项目完成了，同事问她要不要搞庆功会...
她说：别搞这套！大家都想早点回家！
每天下午六点，立刻收拾好东西，火急火燎跑出门…
丝毫不在意同事们和领导们的异样眼光…
没有人知道，她急下班的理由，竟然是为了赶上啤酒半价...
除了喝酒，东山还有很多业余消遣：美食、温泉、马杀鸡、泡男仔…
总而言之：快活得不得了！
与此同时，她的同事，正在加班到飞起，连病假都不敢请…
日剧《我，到点下班》开播于4月16日，豆瓣8.5分。改编自朱野归子同名畅销小说...
有网友说：极度舒适！不出意外的话，绝对会成为网红剧。
这部引爆日本舆论的新剧，因为题材撞上996的风口浪尖，刚刚推出一集，就是在中国也引发了颇多关注…
女主角东山，凭借“清流言论”，在微博上被推崇为令人向往的职场偶像...
她说的都是大实话：比起升职，还是朝九晚六，准时下班、吃点好的才最开心！
面对要求加班的领导，她勇敢的说：我不打算比现在更努力。
面对于目前的生活状态，她很满足：我只想好好珍惜有人陪在身边的生活，两个人一起吃饭，互相分享，太美好了。
可以说，她活成很多人心中的理想状态：准点打卡，按时下班，拒绝职场应酬，立志休完所有带薪年假…
比起事业有成，更愿意享受生活…
然而，东山的“潇洒”，在别人眼里，却成了“罪状”...
在同事看来，东山不敬业，没有奋斗精神...
有人说：准时下班，肯定轮不到你升职。
还有人说：为什么要准点下班？难道上班拿完薪水就万事大吉？
在领导看来，准时下班，没照顾到同事情绪...
领导说：明明大家都工作到七八点，你六点就走，就不能再拼一点吗？大家都还在干活呢！
日本，盛行着举世闻名加班文化...
日本职场认为：5点下班算旷工，6点下班算早退，7点下班算赶早，8点下班是刚好，9点下班是敬业，10点下班是楷模…
如果你是个按时下班的男人，连你太太都会觉得自己的丈夫丢人现眼、毫无前途...
应酬都没有，怎么和同事搞好关系？
日本官方曾统计出一个“过劳死亡线”，即每个月加班超过80小时，身体状况就非常危险...
可每个月加班超过“过劳死亡线”的日本上班族，近1/4...
光是近五年，日本就发生近400起过劳死事件...
2015年圣诞节，日本广告巨头电通公司的新员工，一个毕业于名校东京大学的美女学霸：高桥茉莉，因不堪加班压力，跳楼自杀。
根据新闻报道：她在自杀前一个月，就加班超过105个小时，接近13个工作日。
美丽的［ 高桥茉莉 ］生前照片
她的母亲，举着女儿遗照痛哭道：我的女儿一个星期只睡10小时，每天最大的愿望就是好好睡一觉。
在生前，高桥茉莉在自己社交媒体上，曾多次表达不满...
她写道：能在晚上10点前下班，简直是奇迹！一天工作20个小时，我已经不明白自己到底是为了什么活着了，真是可笑。
对于电通公司的工作氛围，她有很细致的观察：在凌晨四点才下班或者通宵工作模式中，形成了新社员也不敢说困说累的氛围，这些人就算地震、火灾逃跑了也感到有罪恶感，到死都会在电脑前继续工作…
这种文化，在东山所在的公司，也有着根深蒂固的影响。
尽管这是一家宣称“不加班”的企业，然而，除了东山，没有一个人不是超负荷工作：
忙到生病都不肯请假；
上班第一天就在通宵；
刚生完孩子，就急急忙忙回公司报到…
吃得苦中苦，方为人上人；
新人必须提前30分钟到公司，不然就和迟到没区别；
工作就是得比别人努力10倍；
有人说：大部分人几乎都能在这部职场剧里，找到自己的影子。
表面上看，这是一部都市职场喜剧。
但其实，它用一个切点，剖开了职场困扰的众生相：高层管理者的苦衷，前辈的不理解，下属的不满，职场新人的疑惑和焦虑…
有些人认为：加班等于成长，公司认为你没有干劲，就无法有立足之地。
也有人觉得：你们愿意吃苦是你们的事，不代表我也要一样啊。
我相信，对于绝大多数劳动者而言，996不是啥福报...
这个问题，不存在什么争论，因为996违反了劳动法...
违法行为，有什么可争论的？
有多少企业以“努力奋斗”的名义：要求员工休息时间随时待命，安排根本无法在正常工作时间内完成的工作，不给加班费…
当然，对于那些想要爬上金字塔顶端的人来说，要付出代价肯定要比别人多，其中包括了延长自己的工作时间...
但是，个人选择和公司制度，有本质的区别...
人生就是这样，要得到一些，就得失去一些。
但不管是哪一种，都应该是个人经过比较衡量之后，自主做出自己的选择...
另外，我们都知道，很多的加班，毫无意义。
在《我，到点下班》中，东山的公司里，在上班时间，常常有人工作一会儿就聊八卦，摸鱼…
快下班了，领导突然来一个莫名其妙的会议，塞一堆无关紧要的工作；
他们明明都可以像东山一样，不加班，却一个个扮成很忙的样子。
为了准点下班，东山一直保持高效率的工作习惯：
比如，她的电脑上贴满当日处理事项的便利贴，干完一个，撕掉一个；
比如，她对下属的工作管理有条不紊、分配合理；
比如，她不会插手其他项目组的业务，只在被请求的情况下提供帮助，避免一群人乱哄哄地；
甚至于，她把喝水的时间都省掉，只为了早点把活儿干完。
东山认为，与其在工位上“磨洋工”，完成一个个996，不如提高效率，专注认真，早点干完，回家休息...
说回来，如果你只看到了她准点下班享受美好人生，却没看到她为准点下班付出的努力，那真的太可惜了…
