现如今的中国手机市场上，就数华为做的最为成功，已经进入全国500强的华为这个大企业其实不仅仅在手机行业取得了非常巨大的成就，在很多其他的互联网领域也有着突出的表现，可以说在500强中的实力基本上算是靠前的了，而且在现在的中国，随处可见的华为标志、华为手机也能看出它的真正实力其实远不止如此。
而华为的总裁任正非现在也是已经有不小的年纪了，这个他一手创办起来的华为集团可不能因此而倒下，所以华为接班人当然也不少了，那么到底需要做到怎样才能够接管华为呢？最近任正非自己也是说出了4个条件。
首先第一点接班人必须要具备高瞻远瞩的眼光和对环境的判断能力，这是一个必然条件，未来市场才是真正展现实力的地方，其次第二点就是需要具有全球市场格局的视野，说白了就是社交执行硬实力要强。
第三点就是对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力，最后第四点就是必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等，简化管理的能力。看来任正非对于接班人的要求还是非常的严格的，毕竟这是他毕生的心血。
从客观角度来讲，以上的四点要求都是作为公司一把手必须要有的条件，而且华为以后的路还很长，确保万无一失才是关键。那么对此你们有什么想法呢？
