不同学历的人找工作的侧入点和要求都是不同的，低学历的人本身就文化程度不高，在如今大学生，甚至是研究生博士都已经泛滥成灾的当下，能够找到一份挣钱养家的工作就已经是不幸中的万幸了，他们找工作的侧入点是能就业，要求是能挣到尽量高的工资。
而高学历的大学生，特别是像那些名校出身的大学生和研究生们，他们本就苦读寒窗十几年，一路过关斩将，付出了无数的努力和汗水，好不容易毕了业，找工作那必须得高端大气上档次的，那必须得是能坐办公室，还能吆五喝六的，最关键当然还是工资，工资必须要对得起自己这些年交的学费。
低学历的人找工作的时候，都比较低调，因为他们知道自己拼学历，肯定是拼不过那些高学历的对手。那怎么办？自己有经历呀，自己十几岁都辍学打工，在工地搬过砖，在饭店洗过碗端过盘子，在邮政搬过快递。啥经历都是丰富得很，知道挣钱的不容易，所以就得突出自己不怕吃苦，勇于担当的工作能力。这样才能在找工作时，击败那些高学历的大学或研究生毕业生。
而高学历的大学生和研究生，是刚刚找工作，你要他工作经验，社会阅历，那不是开国际玩笑嘛。他们最突出的是理论知识和专业技能，因此他们在找工作时，必须不能够敢不从低不就，必须要切记不能够老提自己的学历和证书，那些只能说明你以前学习很好，并不能说明你能胜任工作，能为公司带来利益。所以一定要学会韬光养晦，避其锋芒，才能够在找工作的时候，得到面试官的好感，才能够让面试官觉得你不是一个狂妄自大的人，而是一个脚踏实地，务实能干的新时代人才！只要做到这些，那找个差不多的工作，简直就是小菜一碟的事，关键看你以什么样的姿态看待自己了。
低学历的人他们对未来可能只限于挣够了钱，然后回老家盖房，娶媳妇，生孩子，然后出来找工作为孩子而辛苦一辈子。而受过高等教育的高学历人才，他们心里的目标就比较高远，他们想通过自己的努力，在城市里买一套房，拥有一个属于自己的小家和一份属于自己的事业。他们不可能再回到呢个交通闭塞，经济落后的小山村。因为城市可以让一家人的生活过得更好，这里有更多的机会，有高质量的教育条件，有完善的医疗，有健全的社会服务，在这里会生活地更幸福和快乐。他们会为了自己而工作，直到退休，最后在晚年做着自己感兴趣的事。
低学历的人他们找工作只是为了简单的挣钱养家，而高学历的人把挣钱看的次要，他们最重要的是为了实现自己人生梦想，找一个合适的平台，一展自己的才华。让自己创造更多的社会价值，让自己为社会做出更多的贡献，让自己的人生更有意义，让自己的人生更加绚丽和多彩！
当代社会，都说找工作应聘的时候个人能力很重要，但其实最重要的还是学历。找工作面试第一件事就是先把自己的档案给面试官看，他们第一次见面肯定知道你的能力如何，只会先看学历。一个学历好的和学历一般的，学历高的肯定是加分的，这是毋庸置疑的。
就比如，大学有本科和专科之分。好多大型的企业或者是好一点的单位都会要求是大学本科以上的学历。专科学历的人也想去一个大公司，可是第一要求就被淘汰下去了。
可能他们的能力会比一些本科的要好的多，到没有办法，招聘都是要求的。只能去一些不太要求学历的单位应聘了，在工作环境就首先不一样了。再说本科大学的大学生们，本科大学分为重本，一本二本三本大学。
如果去同一家公司应聘的话，肯定职位都是不一样的，现在的公司对学历的等级和工作岗位都是有划分的。像一些高级的或者好的职位肯定都是给高学历的人，其次往下排。
毕竟学历越高，学的东西肯定也是最多的，学校也是最重视教育和能力培养的。
像我朋友的哥哥。他一开始也是一个不爱学习的人，考上了一个三本的大学，他选择了一个自己喜欢的专业。他是上大学非常热爱他的专业，他学的特别好，还参加国家级的比赛，都获得了名次和证书，真的是一个非常厉害的人。
但是他想去的公司，是一个在全国都很有名的。像三本的大学根本不可能接触到的，这个公司只在他上大学的那个城市最好的大学招聘，是一个重本的大学，而且招聘会还不准别的学校的学生进入。
最后那个哥是想方法混进去的，然后介绍自己，他们大公司的招聘人员还不相信，那个哥就把自己的水平展示给他们了，还有自己获得的那些奖。后来也是也挺困难的，但毕竟他很优秀就被破格招聘进去了。
可见这是好大学和一般大学的差距。好大学的人好多公司抢着要，一般大学的就算再出色也会很困难。
这个区别大了去了，你想想如果没有区别谁还愿意去读书啊！首先，如果一个高学历和一个低学历的人共同去一个比较好的公司面试，那么低学历的人肯定会被拒之门外，可能都不会给予他面试的机会，他们的首选指定是高学历的人。因为学历高的人有足够的专业知识，能够为公司带来更多的利益，学历低的人什么也不懂，必须要从头开始学，这样的人是不能被公司看上的，因为公司也不想打无准备的战役！
其次，就是我们最为关心的薪资问题，高学历的人能够胜任更好的职位，拿到与其成正比的高新待遇。低学历的人因为有知识面的限制不会被分配好的职位，当然拿到的薪资也不是很多的！人人都知道，各种大型企业，如国企或者合资企业或者是外企等等，他们招聘员工首先去的都是那些特别好的大学里，例如清华北大、211、985的重点大学里去招聘。那么他们为什么不去大街上随便去招聘呢？因为他们需要的都是有一定的专业水平，有很强的学习能力的人！所以说高学历的人能够很容易的找到一份高薪工作，低学历的人即使找到了工作也不会有很好的收入。你可能会说那谁谁还没上过学呢，怎么就成为富翁了呢？那是因为虽然他没有在学校里读书，但是他会选择在其他地方不断的充实自己，让自己学到更多的知识的！
最后，就是找工作时所有人都会在意的一个问题，就是晋升问题，因为得到了晋升就会有更好的待遇，更好的环境和薪水。那么有同样的两个人选的话，公司领导一定会选择那个学历高的人升职加薪，毕竟他们的知识掌握的多，学习能力强，见得世面也比较多，因此说他们才是领导的首选！所以说学历的高低真的很重要，现在的社会是工作选你而不是你选工作，想要跟上社会的发展就一定要争取得到更高的学历，记住付出与回报永远成正比！
学历的人和低学历的人在找工作时肯定有区别对待，就像有的企业招聘大学毕业生时打出的招牌都是有着211，985的学生。所以说很多人说文凭并不重要，但是，在现实生活中，文凭确实很重要。同样都是去应聘的毕业生，公司在筛选人的时候，用人单位并不知道我们的能力，这时候他们只能将学历作为评判的标准，没有好的学历，也许我们连面试这一关都过不了，因此学历是一块敲门砖，只有好的学历才能让你有足够的门票进入好的公司。
据调查，95%以上的职位都要求应聘者有大专以上的学历，没有好的学历，如果更没有其他的工作经验或者优于常人的地方，你的简历根本不会被hr筛选到，如果学历不重要，那么考到更好的大学去也是为了什么呢？当然学习的环境，师资力量很重要，同时我们注重的更多的是那一个毕业文凭的重要性。有很多实例告诉我们，许多人辛辛苦苦兢兢业业的在公司里奋斗，拼搏了几年，能力出众，却没有得到相应的晋升机会，这是为什么呢？也许你的经验已经足够了，你的能力也已经得到了认可，但你的学历，你的知识层面并没有达到高层领导者所达到的标准。所以另一方面，学历也是薪酬的一个标准。很多大型的企业，或者中小型的公司，在给员工加薪的过程中，都会根据他们学历的高低有所参考，更甚刚一进一入职，你的学历就与你的薪酬挂钩。
总之，在找工作的时候，高学历肯定比低学历的人更容易得到机会，因为高学历的需求量更多，这是我们必须面对的现实问题。
高学历的人和低学历的人还是有很大的区别的，无论是在他们的世界观人生观价值观上，还是在他们的生活习惯和所受的环境上。最最重要的就是在工作上。
因为我们平常找工作就是依靠的学历，学历对我们来说是非常重要的，如果你的学历高就意味着你会找一份比较优秀比较体面的工作，如果你学历低的话，就意味着你可能会找到一份特别普通的工作，在现在这个竞争特别激烈的社会。
有可能你也会被淘汰，从而找不到工作，因为高学历的人他们都是通过自己的努力一步一步走上去的，十年寒窗苦读是特别不容易的，她们接受了更好的教育条件，他们所学的知识都是非常的高深的，并且他们接受的教育条件也都是比普通的人要好得多的。
所以这时候他们在找工作的时候，就有很多条件比较好的大公司想要招聘他们，他们都是难得的人才，大家公司里他们能够发挥他们的作用和才能，而且能够享受特别好的待遇，例如可以带薪休假，有保险金养老金，甚至公司还给配车配房，他们的工作是非常干净的。
那对于学历低的人来说，他们工作室的待遇就没有这么好了，他们可能辛辛苦苦的工作也挣不到多少钱，而且也没有星期天和假期，公司也不给配车也不给配房，一切都要靠自己来争取，工作的环境也不是那么的舒适和优雅。
所以高学历和低学历的人，他们的工作环境，薪水高低，以及办公室的条件和舒适程度都是不同的，所以如果你有机会的话你就要抓紧好好的学习拿到更高的学历，这样你的生活才会变得更好。
我认为肯定会有很大的区别，首先就是体现在他们找工作上面，高学历的人他们找的工作可能是那种很高级的，工资很高待遇又很高的，就是你就会觉得，自己一定能够找到很好的工作，因为自己的学历这么高资质这么优秀，但是那一些低学历的人，他们找的工作可能就是那一些普通人都能够做的工作，并且工资也不高，待遇可能还没有五险一金那一种，因为他们明白自己的学历是很低的，自己根本就没有能够和别人抗衡的东西。
其次，就是领导对于他们的态度。意思就是说他们在面试的时候，面试官对他们的那一种态度想法，面对那些高学历的人，他们可能会觉得这个人真的很优秀，很适合在我们公司在我们单位工作，因为他有这么高的学历肯定也会有更多的见识，但是对那一些低学历的人，他们就会觉得你只读了了这么多年的书，也没有到达一个很好的等级，可能经历过的还不是很多，所以我不必要对你那么客气那么友善。
其实，我所说的这些情况都是很正常并且也都是很现实的，如果你没有经历过，你也不会懂的那一种因为学历高低而在面试场上遇到差别对待的现象，我的两个表姐她们一个是本科学历一个是研究生学历，她们共同去面试，一个工作单位，也是同一个岗位，然后就会受到了非常严重的区别对待，原因就是因为她们的学历，所以，有的时候可以说学历并不能证明一个人，但是有很多时候他却是一个最有力的证据。
